Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель».
Ежегодно принятие закона Украины о государственном бюджете на текущий год влечет за собой изменение основных показателей, которые необходимо знать каждому предпринимателю, использующему труд наемных работников. В Законе Украины от 27.04.2010 г. № 2154-VI “О Государственном бюджете на 2010 год” (далее – Закон № 2154) также есть показатели, без которых работодатели не смогут правильно начислить своим наемным работникам заработную плату, отпускные, больничные и др. Так, ст. 53 Закона № 2154 установлен размер минимальной почасовой и месячной заработной платы, от которого зависит размер минимального страхового взноса для уплаты в Пенсионный фонд; ст. 52 установлен размер прожиточного минимума, в том числе для трудоспособных лиц, от которого рассчитывается размер максимальной величины дохода для начисления страховых взносов. Напомним, что максимальная величина дохода равна 15 размерам прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. В течение года эта величина будет меняться в зависимости от изменения размера прожиточного минимума. Ниже в таблице 1 приведены эти показатели.
Таблица 1
|
Период |
Размер минимальной зарплаты |
Размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн. |
Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, |
Максимальная величина дохода для начисления налогов и взносов, |
|
|
Месячный, |
Почасовой, |
||||
|
С 01.01.2010 г. |
869 |
5,20 |
288,51 |
869 |
13 035 |
|
С 01.04.2010 г. |
884 |
5,29 |
293,49 |
884 |
13 260 |
|
С 01.07.2010 г. |
888 |
5,32 |
294,82 |
888 |
13 320 |
|
С 01.10.2010 г. |
907 |
5,43 |
301,12 |
907 |
13 605 |
|
С 01.12.2010 г. |
922 |
5,52 |
306,10 |
922 |
13 830 |
От размера прожиточного минимума, установленного на 1 января календарного года, зависит размер дохода, дающий право на применение налоговой социальной льготы (НСЛ). В 2010 году этот размер составляет 1 220 грн. (869 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 грн.) и не будет меняться в связи с изменением прожиточного минимума.
От размера минимальной заработной платы, установленного на 1 января отчетного календарного года, зависит и размер налоговой социальной льготы. В 2010 году размер обычной НСЛ по-прежнему составляет 50% минимальной заработной платы в расчете на месяц и равен 434,50 грн., 150% обычной – 651,75 грн., 200% обычной – 869 грн. Размеры НСЛ, установленные на 1 января 2010, применяются в течение всего календарного года, несмотря на изменение минимальной заработной платы.
Ставки пенсионных и других страховых взносов
Ставки пенсионных и страховых взносов в 2010 году применяются те же, что и в 2009-м. Напомним их размер и приведем их в таблице 2. Руководствоваться данными этой таблицы должны предприниматели, использующие труд наемных работников или заключившие договоры гражданско-правового характера на выполнение работ.
Таблица 2
|
Вид страхового взноса |
Начисление |
Удержание |
|
Взносы в Пенсионный фонд |
33,2% суммы фактических расходов на оплату труда работников и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера |
2% суммы оплаты труда или вознаграждения |
|
Взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности |
1,4% суммы расходов на оплату труда наемных работников |
0,5% суммы оплаты труда наемных работников, зарплата которых равна или ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц; |
|
Взносы на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы |
1,6% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников; |
0,6% суммы оплаты труда наемных работников |
|
Взносы на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности |
Страховые тарифы устанавливаются в зависимости от класса профессионального риска производства
|
– |
Порядок начисления взносов в Пенсионный фонд и другие социальные фонды в зависимости от избранной системы налогообложения осуществляется в том же порядке, что и в прошлом году. Предприниматели, работающие на общей системе налогообложения, начисления на заработную плату наемных работников производят во все фонды и эти же суммы перечисляют; предприниматели, уплачивающие фиксированный налог, начисления и перечисления производят также во все фонды, но в Пенсионный фонд перечисляют с учетом отчислений из фиксированного налога за каждого наемного работника; предприниматели-единщики начисления производят только в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования от несчастного случая на производстве, перечисления в Пенсионный фонд осуществляют также с учетом отчислений из единого налога за каждого наемного работника.
Размер доплаты в Пенсионный фонд
Нормы Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” позволяют предпринимателям, использующим одну из упрощенных систем налогообложения, в добровольном порядке доплачивать до минимального страхового взноса. (Эти нормы никак не связаны с постановлениями КМУ от 14.04.2009 г. № 366 и от 21.05.2009 г. № 505, требовавшими производить доплату в обязательном порядке.)
Размер доплаты зависит от размера минимального страхового взноса, ставки единого или фиксированного налога и суммы отчислений. Для тех предпринимателей, которые решили в добровольном порядке производить доплату, размеры доплат в зависимости от суммы отчислений из единого или фиксированного налога приведены в таблицах 3 и 4.
Таблица 3
Размер доплаты для плательщиков единого налога в 2010 году
|
Ставка налога, грн. |
Сума, отчисляемая в Пенсионный фонд из состава налога (42%), грн. |
Размер доплаты |
||||
|
В январе – марте, грн. |
В апреле – июне, грн. |
В июле – сентябре, грн. |
В октябре – ноябре, грн. |
В декабре, грн. |
||
|
20 |
8,40 |
280,11 |
285,09 |
286,42 |
292,72 |
297,70 |
|
30 |
12,60 |
275,91 |
280,89 |
282,22 |
288,52 |
293,50 |
|
40 |
16,80 |
271,71 |
276,69 |
278,02 |
284,32 |
289,30 |
|
50 |
21,00 |
267,51 |
272,49 |
273,82 |
280,12 |
285,10 |
|
60 |
25,20 |
263,31 |
268,29 |
269,62 |
275,92 |
280,90 |
|
70 |
29,40 |
259,11 |
264,09 |
265,42 |
271,72 |
276,70 |
|
80 |
33,60 |
254,91 |
259,89 |
261,22 |
267,52 |
272,50 |
|
90 |
37,80 |
250,71 |
255,69 |
257,02 |
263,32 |
268,30 |
|
100 |
42,00 |
246,51 |
251,49 |
252,82 |
259,12 |
264,10 |
|
110 |
46,20 |
242,31 |
247,29 |
248,62 |
254,92 |
259,90 |
|
120 |
50,40 |
238,11 |
243,09 |
244,42 |
250,72 |
255,70 |
|
130 |
54,60 |
233,91 |
238,89 |
240,22 |
246,52 |
251,50 |
|
140 |
58,80 |
229,71 |
234,69 |
236,02 |
242,32 |
247,30 |
|
150 |
63,00 |
225,51 |
230,49 |
231,82 |
238,12 |
243,10 |
|
160 |
67,20 |
221,31 |
226,29 |
227,62 |
233,92 |
238,90 |
|
170 |
71,40 |
217,11 |
222,09 |
223,42 |
229,72 |
234,70 |
|
180 |
75,60 |
212,91 |
217,89 |
219,22 |
225,52 |
230,50 |
|
190 |
79,80 |
208,71 |
213,69 |
215,02 |
221,32 |
226,30 |
|
200 |
84,00 |
204,51 |
209,49 |
210,82 |
217,12 |
221,10 |
Таблица 4
Размер доплаты для плательщиков фиксированного налога в 2010 году
|
Ставка налога, грн. |
Сума, отчисляемая в Пенсионный фонд из состава налога (10%), грн. |
Размер доплат |
||||
|
В январе – |
В апреле – июне, грн. |
В июле – |
В октябре – |
В декабре, грн. |
||
|
20 |
2 |
286,51 |
291,49 |
292,82 |
299,12 |
304,10 |
|
30 |
3 |
285,51 |
290,49 |
291,82 |
298,12 |
303,10 |
|
40 |
4 |
284,51 |
289,49 |
290,82 |
297,12 |
302,10 |
|
50 |
5 |
283,51 |
288,49 |
289,82 |
296,12 |
301,10 |
|
60 |
6 |
282,51 |
287,49 |
288,82 |
295,12 |
300,10 |
|
70 |
7 |
281,51 |
286,49 |
287,82 |
294,12 |
299,10 |
|
80 |
8 |
280,51 |
285,49 |
286,82 |
283,12 |
298,10 |
|
90 |
9 |
279,51 |
284,49 |
285,82 |
292,12 |
297,10 |
|
100 |
10 |
278,51 |
283,49 |
284,82 |
291,12 |
296,10 |
Таблица 5
Сроки и размеры выплат пособия при рождении ребенка в 2010 году*
|
Виды выплат |
Общий размер выплаты, грн. |
Одноразовая выплата при рождении, грн. |
Период, в течение которого выплачивается оставшаяся часть, мес. |
Размер ежемесячной доплаты, |
|
При рождении первого ребенка |
12 240 |
4 800 |
12 |
620 |
|
При рождении второго ребенка |
25 000 |
4 840 |
24 |
840 |
|
При рождении третьего и следующего ребенка |
50 000 |
5 000 |
36 |
1 250 |
С 1 января 2010 года увеличен максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Он равен разности между прожиточным минимумом, установленным для трудоспособного населения, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 грн.
Наталия Щербак, зам. главного редактора
_________________
* Размер пособия при рождении ребенка определен Законом Украины от 21.11.92 г. № 2811-XII "О государственной помощи семьям с детьми", Порядок назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми утвержден постановлением КМУ от 27.12.2001 г. № 1751.
