З Днем незалежності України!

Розсилка новин




08.02.2019

Першого березня – граничний термін подання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

Газета «Приватний підприємець»

Фізичні особи, які використовують найману працю, незалежно від системи оподаткування мають дотримуватися нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової кількості працівників за рік.

Якщо в підприємця 2018 року працювало за основним місцем роботи 8 і більше працівників, до 1 березня включно (п'ятниця) такі підприємці зобов'язані подати Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2018 рік.

Звіт потрібно подати особисто або надіслати рекомендованим листом до Фонду соціального захисту інвалідів. Утім надіслати поштою можна тільки за умови, що підприємець зареєстрований у Фонді. Форму № 10-ПІ наведено в підрозділі «Звітність про найманих працівників» розділу «Бланки».

Детальніше про подання річного звіту до Фонду соцзахисту інвалідів читайте в «Приватному підприємцеві» № 2, 2019 р.

Щодо розрахунку середньооблікової кількість штатних працівників, якщо ФОП зареєстрований не з початку року

Поделиться:

Количество просмотров: 1350

Книга «Как самому составить договор» (примеры и рекомендации)

Новий випуск газети!

  • Нові вимоги до органічних продуктів
  • ФОП та розваги: що можна на ЄП
  • Лікарняні виплати для ФОП
  • Перевезення пального: чи потрібна реєстрація в СЕАРП
  • Як заперечити податковій

 Детальніше...

Ми на Facebook

Популярне