Зарплата + відпускні меньше МЗП: проблема в отриманні субсидії

Газета «Приватний підприємець»

2018 року змінилися умови призначення житлових субсидій. Але ні роботодавці, ні їхні працівники не здогадувалися, які наслідки спричинили такі нововведення. У чому ж підступ? А ось у чому: однією з умов, за якою працівникові можуть відмовити в призначенні житлової субсидії (як виявилося!), є нарахована зарплата в розмірі меншому, ніж мінімальна зарплати. І навіть те, що ЄСВ у цьому разі буде сплачено в повному обсязі, – не береться до уваги.

Виходить, що нові умови призначення субсидії змушують нас згадати основні правила нарахування зарплати, відпускних і доплати до МЗП. На сторінках «Приватного підприємця» № 8, який вийде друком 25 квітня, усе це докладно, на прикладах розглянемо.