Жители Украины нередко сталкиваются с определенными сложностями при поиске работы. Не всегда и не всем удается найти достойно оплачиваемую вакансию на родине. Потому многие задумываются о трудоустройстве в соседних странах. Сегодня найти работу в Чехии можно на сайте https://human-capital.com.ua/filtr-vakansij/strana-chehiya/, где предложены интересные вакансии для людей с разным образованием, опытом, запросами. Но каковы реальные возможности официального трудоустройства украинцев в этой стране? Какие документы потребуется заранее собрать? В таких вопросах нужно разбираться подробно!
Правила официального трудоустройства
Для начала стоит понять, как подходить к поиску хорошо оплачиваемой работы в Чехии жителям Украины. Чтобы не оказаться в руках мошенников, искать вакансии за границей рекомендуется через официальные рекрутинговые агентства. Это могут быть как чешские, так и украинские компании. Но к ним имеется одно очень важное требование: агентство должно имеет соответствующую лицензию.
Необходимые документы для получения работы
Другой важный аспект трудоустройства касается наличия необходимых документов. Для получения работы в Чехии жителю Украины необходимо иметь:
- открытую шенгенскую визу;
- трудовую карту;
- долгосрочную визу (тип D).
Однако наличия исключительно визы мало для получения работы за рубежом. Если собеседование уже пройдено, а контракт заключен, необходимо еще заняться получением специального разрешения. Такой документ распространяется только на работу за границей. Чтобы его получить, потребуется написать заявление. Сделать это может любой работник самостоятельно. Но допускается написание заявления на разрешение представителем самого работодателя. В некоторых случаях решением данного вопроса занимаются менеджеры рекрутингового агентства. Но чтобы не попасть в неловкую ситуацию, рекомендуется заранее изучить этот аспект.
Не менее важно учитывать, что специальное разрешение украинцам на работу в Чехии выдается только на период действия контракта. Причем, длительность силы документа не может превышать 2 лет. Если же планируется сезонный заработок за границей или временное трудоустройство (не более 3 месяцев), то получать такое разрешение не требуется.