Для продуктивной работы всегда необходимо создавать надлежащие условия. Это не требует особых затрат, но естественным образом улучшает обстановку, помогает настроиться на рабочий лад и способствует сохранению дисциплины. Доказано, что в благоустроенном офисе лучше работается, а утомляемость опускается. Именно поэтому так важна качественная уборка офисов.
Также важен и респектабельный внешний вид. Потенциальные партнёры, спонсоры или заказчики создают своё мнение о компании, приходя в её офис. Особенно это касается конференц-залов и кабинетов руководства. Как правило, в них есть дорогая мебель, которая без надлежащего ухода быстро теряет свою привлекательность. Прибирать в помещениях с такой мебелью можно лишь вооружившись специальными средствами. Тогда она будет всегда выглядеть как новая.
В ассортимент услуг, которые предлагают современные клининговые компании, входит уборка помещений разного рода. Она включает в себя разноплановые работы. Например, важным моментом является сохранение жалюзи в чистоте. Если они покрываются слоем пыли, то теряют всю свою презентабельность. То же касается картин и знаков почёта на стенах. Необходимо время от времени бережно вытирать на них пыль. Лучше доверять это профессионалу, который умеет обращаться с ценностями. Также уборка офисов включает протирание пыли на поверхности оргтехники и светильников, обработку санузлов, чистку напольных покрытий.
Существует несколько типов уборки офисных и других помещений. Первая – это разовая. Начинается такое сотрудничество с выезда менеджера на объект, оценки фронта предстоящих работ и оформления заказа. В перечень необходимых работ могут входить какие-то дополнительные пожелания или, наоборот, можно что-нибудь убрать (например, отказаться от мойки окон). Разовую услугу удобно заказывать, если вы хотите посмотреть на компанию в действии, чтобы определить, стоит ли сотрудничать с ней в дальнейшем. Также есть генеральная уборка, которая может осуществляться регулярно.
Выгоднее всего заказывать ежедневный клининг. Он всё равно необходима, но нанимать отдельных сотрудников для этого не всегда целесообразно. Собственно говоря, клининг и появился в нашей стране вместе с приходом в российский бизнес многих компаний мировой величины. Они давно начали отдавать непрофильные функции другим фирмам, которые заботятся о решении вопроса на профессиональном уровне.