Сегодня достаточно много людей, которым постоянно либо на время требуются домработницы, няни или сиделки. Среди нанимателей есть и те, кто не может похвастаться очень высоким достатком. Люди, проводящие на работе много времени, иногда просто вынуждены пригласить человека, который бы следил за чистотой в доме, готовил, занимался с детьми. При этом они часто задаются вопросом: как выбрать домработницу?
Для получения наилучшего результата хорошо бы взять человека, считающего уборку дома своей основной профессией, а также имеющего определенный опыт и рекомендации бывших работодателей. У опытных домработниц есть определенные навыки, позволяющие им работать быстро и эффективно, они имеют реальное представление о том, что им предстоит делать и знают требования работодателей.
Следует напомнить, что нанимателю при приеме домработницы на работу легче всего попросить рекомендации. Нет ничего сложного в том, чтобы связаться с предыдущими работодателями, узнав при этом, не было ли случаев невыхода на работу по неуважительной причине, либо опозданий. Стоит спросить об услугах, которые она предоставляла, об их качестве, о том, насколько долго предыдущие наниматели пользовались ее услугами. Если есть такая возможность, то неплохо узнать о том, сколько платили домработнице за её услуги.
В первое время неплохо будет понаблюдать за тем, как работник выполняет свои обязанности. Можно установить определенные правила поведения. Разрешается ли ей, к примеру, включать телевизор либо видео.
Еще одним немаловажным вопросом является то, кто будет производить оплату чистящих средств. Домработницы с опытом нередко используют те чистящие средства, которые они привыкли применять. Если покупать их будете вы сами, то не исключено, что они будут их расходовать не так бережно, как хотелось бы вам.
Если вы нанимаете чужого человека, который много времени проводит у вас дома, то вполне вероятны случаи порчи имущества и даже воровства. Идеальным решением при приеме на работу было бы нанять человека, которому вы доверяете. Но такое встречается не так часто. Так что не стоит быть доверчивым. Если во время уборки деньги, драгоценности и прочие ценные вещи будут убраны, то и хозяева не будут нервничать, и у домработницы не возникнет соблазна.
Лучше всего заключить с работницей договор либо составить перечень работ, которые она должна выполнять, и ознакомить её с данным перечнем. Тогда не возникнет вопросов о том, должна ли она, например, мыть посуду, заниматься чисткой плиты и кухонных принадлежностей, стиркой, глажкой или другими работами.
Тем, кому срочно нужны опытные домработницы, могут обращаться в компании по набору персонала. Там учтут все ваши требования и подберут подходящую кандидатуру.