IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

2 страниц V   1 2 >  
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА
Тина
сообщение 30.01.2010, 19:26
Сообщение #1


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 60
Регистрация: 26-January 10
Пользователь №: 20347



rolleyes.gif ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ТАКОЕ НСЛ И КАК ОНА ПРИМЕНЯЕТСЯ
СПАСИБО.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
mari_na
сообщение 30.01.2010, 20:43
Сообщение #2


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 408
Регистрация: 16-January 10
Пользователь №: 19523



Цитата(Тина @ Jan 30 2010, 07:26 PM) *
rolleyes.gif ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ТАКОЕ НСЛ И КАК ОНА ПРИМЕНЯЕТСЯ
СПАСИБО.

ЭТО НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА,ПРИМЕНЯЕТСЯ К НАЕМНОМУ РАБОТНИКУ,СЕЙЧАС РАВНА 434,5 ПРИ ВЫСЧЕТЕ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА


--------------------
Дружу со всеми...НО...в телефонном режиме !!!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
olga242526
сообщение 30.01.2010, 21:41
Сообщение #3


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 27
Регистрация: 13-January 10
Пользователь №: 19262



Цитата(mari_na @ Jan 30 2010, 08:43 PM) *
ЭТО НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА,ПРИМЕНЯЕТСЯ К НАЕМНОМУ РАБОТНИКУ,СЕЙЧАС РАВНА 434,5 ПРИ ВЫСЧЕТЕ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА

Податкова соціальна пільга застосовується до найманих робітників, якщо вони написали заяву для її застосування( є стандартний бланк). Якщо найм праців є одночасно і приватним підприємцем, то до нього не можна застосовувати ПСП. Якщо людина звільняється, то в місяці звільнення застосовувати ПСП не можна, а от коли влаштовується, і при цьому написала заяву, треба.Відповідальність за те, що найм працівник користується ПСП лежить виключно на ньому. Граничний рівень з/плати, до якої застосовується ПСП --1220 грн. Т.Т якщо з/плата 1000 грн -відраховуйте внески до фондів , віднімаєте ПСП, і решту множите на 15% - це буде Податок на Дохід Фіз особи.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Тина
сообщение 31.01.2010, 14:15
Сообщение #4


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 60
Регистрация: 26-January 10
Пользователь №: 20347



девочки.большое спасибо tongue.gif
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Natali_DnDz
сообщение 18.02.2010, 12:25
Сообщение #5


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 3-February 09
Пользователь №: 8010



Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
TAXES-REDUCE
сообщение 18.02.2010, 15:17
Сообщение #6


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 986
Регистрация: 5-June 09
Пользователь №: 8835



Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 12:25 PM) *
Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?

У одного из родителей есть право на налоговый кредит. От возраста не зависит.

НСЛ выписана так, что если ее не было в течение года, то после уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму налогового кредита по итогам года ее уже не получить. Даже если налогооблагаемый доход составит 1грн./мес.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Natali_DnDz
сообщение 18.02.2010, 15:58
Сообщение #7


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 3-February 09
Пользователь №: 8010



Спасибо большое за ответ,но я имела ввиду другое: к з/плате одного из родителей НСЛ можно применить?что-то такое вроде слышала...а может это мне просто хочется,чтобы так было..)))
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Olga business-co...
сообщение 18.02.2010, 16:00
Сообщение #8


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2123
Регистрация: 28-October 07
Пользователь №: 6063



Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 11:25 AM) *
Здравствуйте! А подскажите пож.,что там с соц.льготой для родителя,если ребёнку исролнилось 18 лет,но он учится на дневном стационаре в ВУЗе,но на контракте?

НСЛ применяется до окончания календарного года,в котором ребенку исполнилось 18 лет.И все.


--------------------
ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
TAXES-REDUCE
сообщение 18.02.2010, 17:31
Сообщение #9


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 986
Регистрация: 5-June 09
Пользователь №: 8835



Цитата(Natali_DnDz @ Feb 18 2010, 03:58 PM) *
Спасибо большое за ответ,но я имела ввиду другое: к з/плате одного из родителей НСЛ можно применить?что-то такое вроде слышала...а может это мне просто хочется,чтобы так было..)))

НСЛ применяется только к з/п начисленной за месяц, и платное обучение ребенка роли не играет.
Играет роль одинокий родитель или нет, ребенок до 18 лет инвалид или нет, количество детей в возрасте до 18 лет.

В вашем случае одному из родителей, получавшему в 2009г заработную плату, следует до 31.03.2010г подать годовую декларацию за 2009г., в которой задекларировать свое право на налоговый кредит по итогам отчетного налогового года согласно п. 5.3.3 ЗУ "Про податок з доходів фізичних осіб".
Налоговая инспекция в течение 60 дней должна будет сделать перерасчет и вернуть часть удержанного из заработной платы подоходного налога на банковский счет или переслать его денежным переводом.

Сообщение отредактировал TAXES-REDUCE - 18.02.2010, 17:32
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
anuta1061
сообщение 20.08.2010, 17:23
Сообщение #10


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Регистрация: 20-August 10
Пользователь №: 24372



я отработала 3 смены, зарплата составила 419 грн за месяц, какой подоходный налог должны вычесть из моей зарплаты?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Сонияшка
сообщение 20.08.2010, 18:10
Сообщение #11


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 77
Регистрация: 9-July 10
Пользователь №: 24032



Цитата(anuta1061 @ Aug 20 2010, 06:23 PM) *
я отработала 3 смены, зарплата составила 419 грн за месяц, какой подоходный налог должны вычесть из моей зарплаты?




Подоходный налог не удерживается с зарплаты 419 грн.Удерживается ПФ 2%-это 8,38 грн,соцстрах-0,5%-2,10грн и фонд занятости 0,6 %-2,51 грн.Итого на руки -406,01 грн.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
pahaty
сообщение 20.08.2010, 18:22
Сообщение #12


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 16
Регистрация: 20-June 10
Пользователь №: 23868



Цитата(olga242526 @ Jan 30 2010, 10:41 PM) *
Податкова соціальна пільга застосовується до найманих робітників, якщо вони написали заяву для її застосування( є стандартний бланк). Якщо найм праців є одночасно і приватним підприємцем, то до нього не можна застосовувати ПСП. Якщо людина звільняється, то в місяці звільнення застосовувати ПСП не можна, а от коли влаштовується, і при цьому написала заяву, треба.Відповідальність за те, що найм працівник користується ПСП лежить виключно на ньому. Граничний рівень з/плати, до якої застосовується ПСП --1220 грн. Т.Т якщо з/плата 1000 грн -відраховуйте внески до фондів , віднімаєте ПСП, і решту множите на 15% - це буде Податок на Дохід Фіз особи.

Подскажите пожалуйста, мне сказали, что ПСП применяется только при минимальной з/п и ни 1грн. больше. И в отношении кого можно ее применять. Где можно подробно почитать об этом?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Сонияшка
сообщение 20.08.2010, 19:58
Сообщение #13


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 77
Регистрация: 9-July 10
Пользователь №: 24032



Цитата(pahaty @ Aug 20 2010, 07:22 PM) *
Подскажите пожалуйста, мне сказали, что ПСП применяется только при минимальной з/п и ни 1грн. больше. И в отношении кого можно ее применять. Где можно подробно почитать об этом?



Частный предприниматель» узнал, какие размеры налоговой социальной льготы в 2010 году
ГНА Украины в письме от 24.12.2009 г. № 28800/7/17-0217 сообщила, что с 1 января 2010 года для расчета размера предельной величины дохода, дающей право на применение налоговой социальной льготы, и самой налоговой социальной льготы применяются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты, установленные Законом Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI.
Таким образом, с 1 января 2010 года размер прожиточного минимума для трудоспособного лица и минимальной зарплаты составляет 869 грн.
Порог, дающий право на применение налоговой социальной льготы, исчисляется исходя из размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного по состоянию на 1 января отчетного календарного года. Размер порога на 2010 год равен 1 220 грн. (869 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 грн.).
Размер НСЛ равен 50% минимальной заработной платы в расчете на месяц, установленной законом на 1 января отчетного календарного года. В 2010 году размер налоговой социальной льготы составит:
Общая 150% общей 200% общей
434,50 грн. 651,75 грн. 869,00 грн.

15.01.2010
Внимание! Измен порядок и размер предоставления НСЛ многодетным налогоплательщикам

Увеличен размер налоговой социальной льготы для лиц, воспитывающих троих и более детей до 18 лет – 200 % общей НСЛ (вместо 150 %) в расчете на каждого ребенка (пп. 6.1.3 "е" п. 6.1 ст. 6 Закона от 22.05.03 г. № 889-IV, далее – Закон № 889).
Особенно подчеркиваем, что право на такую льготу с 2010 года будут иметь многодетные родители (как мать, так и отец), которые не только имеют (по факту рождения), но и воспитывают несовершеннолетних детей.
При этом за каждым из таких многодетных плательщиков налога будет сохраняться право на дополнительное получение налоговой социальной льготы, определенное в пп. 6.1.1 Закона № 889 (100 %).
Учитывая указанные изменения в порядке и размере предоставления налоговой социальной льготы, плательщикам налога, имеющим основания для получения этой льготы, следует обновить свои заявления работодателю относительно получения налоговой социальной льготы, отметив, что они претендуют на налоговую социальную льготу, предусмотренную пп. 6.1.3 "е" п. 6.1 ст. 6 Закона № 889. Кроме заявления следует предоставить документы, которые подтверждают, что плательщик налога не только имеет, но и воспитывает своих несовершеннолетних детей.

Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
pahaty
сообщение 22.08.2010, 19:43
Сообщение #14


Новичок
*

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 16
Регистрация: 20-June 10
Пользователь №: 23868



Цитата(Сонияшка @ Aug 20 2010, 08:58 PM) *
Частный предприниматель» узнал, какие размеры налоговой социальной льготы в 2010 году
ГНА Украины в письме от 24.12.2009 г. № 28800/7/17-0217 сообщила, что с 1 января 2010 года для расчета размера предельной величины дохода, дающей право на применение налоговой социальной льготы, и самой налоговой социальной льготы применяются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты, установленные Законом Украины от 20.10.2009 г. № 1646-VI.
Таким образом, с 1 января 2010 года размер прожиточного минимума для трудоспособного лица и минимальной зарплаты составляет 869 грн.
Порог, дающий право на применение налоговой социальной льготы, исчисляется исходя из размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного по состоянию на 1 января отчетного календарного года. Размер порога на 2010 год равен 1 220 грн. (869 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 грн.).
Размер НСЛ равен 50% минимальной заработной платы в расчете на месяц, установленной законом на 1 января отчетного календарного года.

Т.Е. При зарплате от 888 до 1220 можно применять соц.льготу? А могу ли я применять ее постоянно ко всем работникам или есть какие-то ограничения?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Сонияшка
сообщение 23.08.2010, 06:35
Сообщение #15


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 77
Регистрация: 9-July 10
Пользователь №: 24032



Цитата(pahaty @ Aug 22 2010, 08:43 PM) *
Т.Е. При зарплате от 888 до 1220 можно применять соц.льготу? А могу ли я применять ее постоянно ко всем работникам или есть какие-то ограничения?



Извините,но вы должны хотя бы один раз проконсультироваться у бухгалтера и по аналогии будете рассчитывать зарплату.Льгота применяется на всю сумму зарплаты до 1220 гривен.При приеме на работу работник пишет заявление на применение соц.льготы и применяете её постоянно.Но есть исключения...Почитайте законы,в интернете всё есть!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

2 страниц V   1 2 >
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 28th April 2024 - 00:19