я так понимаю, что если я хочу выплатить сотрудникам ВСЮ зарплату за ноябрь до 5 декабря... то я нарушаю закон... правильно?

Правильно понимаете! Штраф 510-855грн. за каждый месяц, в котором обнаружено нарушение!


Я лично вычитала не ниже 40 % по новому закону от 20.11.2010г, но спорить не буду! Если можете, скинте ссылку, где Вы видели 55 %.

Сообщение отредактировал tanay - 03.12.2010, 09:57

[quote name='tanay' date='Dec 3 2010, 09:57 AM' post='67884']
Правильно понимаете! Штраф 510-855грн. за каждый месяц, в котором обнаружено нарушение!

а разве не за весь период? Где вы прочитали что за каждый месяц скиньте ссылочку, пожалуйста.

Вот пойду 17 декабря на суд ( по этому поводу), выплачивал з/п один раз в течении 4 месяцев. Скажу результат по штрафам.

Обязательно напишите что вам там насчитают

Так ведь тут говорили, что закон только 20.11.2010 принят и вроди как только декабрь надо. Так это один месяц, почему за 4?

По новому закону аванс начисляется за фактически отработаное время и никак не иначе"!!!( т.е по табелю), и он будет больше чем ЗП.
К примеру выплатили ЗП 7 числа, а аванс нужно пратить 22-23 числа ( фактически отработанное время получается 16 дней) вот и считайте. Альтернативы нет. Штрафы большие 850-1700.

Уважаемые форумчане, подскажите можно ли даты выплаты за первую и вторую половины сделать плавающими? Не конкретно например 16 и 2, а с 16 по 20, и с2 по 7??? ну естественно соблюдать стараться 16 дней между выплатами... Короче намудрили с этими 16 днями, сделали б проще установили просто крайние сроки и все. Да еще вопрос если высчитывать за фактически отработанное время получаются цифры "неровные" можно округлять , а потом выплачивать остаток?

????? Кто уже по -новому выплачивает, как делаете?

Почитайте Частный предприниматель № 21 от этого года там советуют самим установить себе сроки и и размеры выплаты аванса! А еще я вывешивала тоже самое тут!

С размером более менее понятно, а вот по срокам...например могу я выплатиь аванс в этом месяце 20, з/п за декабрь по фондам просят в конце декабря ну будет это 29-30, уже интервал не выдержан, а в январе выплата например опять не выдержан интервал

Сроки проплаты аванса в журнале прописаны так: до 16 -аванс, до 7- зарплата! Ну найдите, прочтите, пожалуйста! № 21 и еще № 23!

Был в суде по поводу админ. штрафа , после проверки по труду. Было нарушение о несвоевременной выплате з/п ( платил один раз). Повезло, судья нормальный попался. Учитывая двух несовершеннолетний детей, отделался ст. 22 к Закону - устное предупреждение. Да и народа по этому делу было человек 10. Некоторым - миним. штраф 510 грн.
Делайте выводы, господа, надо платить аванс и з/п. Всем удачи. И по-больше нам ПОНИМАЮЩИХ нас людей.

[quote name='letun087' date='Dec 18 2010, 02:46 PM' post='70500']
Был в суде по поводу админ. штрафа , после проверки по труду. Было нарушение о несвоевременной выплате з/п ( платил один раз). Повезло, судья нормальный попался. Учитывая двух несовершеннолетний детей, отделался ст. 22 к Закону - устное предупреждение. Да и народа по этому делу было человек 10. Некоторым - миним. штраф 510 грн.
Делайте выводы, господа, надо платить аванс и з/п. Всем удачи. И по-больше нам ПОНИМАЮЩИХ нас людей.
Спасибо что написали о результате, я думаю что на платежки больше удет, в зависимости от банка. Конечно правильно по закону 2 раза. но все равно будут сбои, то денег нет в данные дни то еще что либо....например праздники новогодние, будем думать.
А что у вас проверка по труду кроме з/п проверяла? Отпуска, выплату отпускных за 3 днЯ?

У меня работник работает с июня месяца. В основном проверяли начисление и выплату з/п. Но и попутно: табель, график на месяц. Общались с продавцом. Давали заполнять ей лист опроса. Она отказалась от всего, сказала, что з/п ей выплачивается, ее все устраивает.