спасибо, буду продолжать спокойно платить. А то действительно, спешные суммы переводить на счет, платить комиссию: мне и работнику.

[quote name='lg17r0001' date='Dec 2 2010, 09:14 PM' post='67804']
а как же аванс 55% по новому закону от 20.11.10 ?
[/quote
Товарищи, подскажите, пожалуйста, где написано про 55%? Вроде ж "за фактически отработанное время".

Нигде не написано. По закону - за факт.отработанное время.

Спасибо за ответ. А то так уверенно про именно 55 % говорят, что появились сомнения

Подскажите, следует ли применять при начислении аванса коэфф. 1,176471? Знакомая (бухгалтер!) утверждает, что это необходимо делать. Это натуральный коэффициент, для того чтобы исчислить общую сумму дохода для расчета НДФЛ из чистой суммы к выплате (обратным счетом). Если Вы выплачиваете 500,00 грн. например, то предполагается, что сумма эта уже за минусом удержания НДФЛ, а с применением этого коэффициента проблем с налоговой по НДФЛ с выплаченного аванса, якобы, точно не будет. Он применяется согласно Закона о налоге с доходов пункт 3.4.
НО! При расчете с применением этого коэффициента (если применяется НСЛ, и учитывается она талько при начислении з/платы) будет переплата по НДФЛ (т.к. расчитанная при авансе сумма НДФЛ будет больше, чем при расчете зарплаты по окончании месяца.

К тому же, прочитав закон о НДФЛ:
п.3.4. При начислении доходов в любых неденежных формах ...
По момему мнению, следует руководствоваться п.3.5. При начислении доходов в виде заработной платы... объект налогообложения определяется как начисленная сумма такой заработной платы, уменьшенная на сумму ЕСВ...

Подскажите, если четыре наемных работника (из четырех) написали заявление на отпуск за свой счет с 1-го января на 2 месяца, то нужно ли делать какие либо начисления, платежи (минимальные платежи) в бюджеты, фонды? Как на такие заявления реагируют контролирующ. структуры? Стаж прерывается? Можно ли в Пенсионном написать письмо об отсутствии начислений и не сдавать отчеты? Ежемесячная декларация в налоговую, как я понимаю, подается полюбому?

Допустим отпуск за свой счет только на 15 календарных дней.

Спасибо, а почему только на 15? Можно ссылочку? А если очень надо действительно ( или работникам или работодатель сидит без деятельности) то как поступить? А на 15 дней за свой счет можно брать кажд месяц или с какой другой регулярностью?

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...amp;#entry74771

Посмотрите по ссылочке
Оплата ЕСВ

Нажмите Посмотреть видеоматериалы-
затем раздел 7 Нововведения по налогу на доходы физических лиц. Добродий Татьяна Вячеславовна

там помимо всего прочего идет речь об уплате ЕСВ 1 раз в месяц.

А с меня в пенсионном требовали авансом за весь месяц- теперь буду посылать их - по ссылке выше.

Сообщение отредактировал Valerikkon - 04.02.2011, 15:29

Добрый день. Очень большая просьба, сбросьте на dlv_77@mail.ru отсканированные статьи из ВОБУ о Зарплате. Заранее благодарю.

подскажите пожалуйста я ЧП как мне зачислить наёмному рабочему зарплату (работает на пол ставки,за месяц отработал 24 дня)

Сообщение отредактировал натали 25 - 06.12.2011, 12:39

На самом деле сложнее.
Поскольку меньше половины платить нельзя, а больше можно, приходится учитывать, что на первые 15 каледнарных дней приходится разное количество дней рабочих. И чтобы не промахнуться, какой-то консультант рекомендовал 55%, а все бухгалтерские сайты продублировали.

Сообщение отредактировал он самый - 06.12.2011, 16:13