IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Как правильно «оформить» неофициального работника?
nigersaka
сообщение 02.01.2017, 23:49
Сообщение #1


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 2-January 17
Пользователь №: 38340



Приветствую форумчан! Являюсь мелким частным предпринимателем. Работает на меня двое человек. Один оформлен официально, второй нет. В связи с минималкой 3200, подскажите: на случай проверки,как правильно и разумно подготовить документы на неофициального работника? Каким-либо договором о или еще как-то? Заранее спасибо! Думаю тема актуальна. Если тема уже была, я не нашел. Ткните на пример.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Открыть новую тему
Ответов
nigersaka
сообщение 03.01.2017, 22:00
Сообщение #2


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 2-January 17
Пользователь №: 38340



А вариант с типа стажировкой работника есть? Или испытательный срок?
Допустим, я нового работника взял. Мне прям сразу оформлять его нужно? А если он никакой и не подходит для выполнения поставленных задач?

Сообщение отредактировал nigersaka - 03.01.2017, 22:02
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
alef
сообщение 05.01.2017, 00:41
Сообщение #3


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 428
Регистрация: 14-September 09
Пользователь №: 11776



Цитата(nigersaka @ 03.01.2017, 22:00) *
А вариант с типа стажировкой работника есть? Или испытательный срок?
Допустим, я нового работника взял. Мне прям сразу оформлять его нужно? А если он никакой и не подходит для выполнения поставленных задач?

Да,прямо сразу и оформлять, с исп.сроком, либо про сроковому договору, на месяц-два.
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 18th June 2025 - 19:44