Выплота зарплаты от ЧП Опции

[Ulisa83]

Подскажите пожалуйста,я ЧП на едином налоге,собираюсь оформлять работников,выплачивать зарплату я могу наличными деньгами или только с расчетного счета?А также платежи в фонды?

[Fairytale]

Подскажите, а как быть с оплатой больничного листа? Вот у меня наемный на больничном с 20 декабря. Мне начислить ему минималку полностью, и потом с этим листком в соцстрах?
Вообще какая процедура оплаты больничных?
И еще отпускных тоже, подскажите пожалуйста

[tanay]

Подскажите, а как быть с оплатой больничного листа? Вот у меня наемный на больничном с 20 декабря. Мне начислить ему минималку полностью, и потом с этим листком в соцстрах?
Вообще какая процедура оплаты больничных?
И еще отпускных тоже, подскажите пожалуйста

Могу ответить только за этот год. Советую проверить чтоб больничный был закрыт до 31.12.2010. Если нужно говорите с работником чтоб с 01.01.2011 открыл новый больничный, но с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ указанием что это больничный является продолжением больничного листка с № таким-то и с ТЕМ ЖЕ ДИАЗНОЗОМ!

Далее рассчитываете среднюю ЗП за пол года: ЗП за последних 6 месяцев / на количество РАБОЧИХ дней.
червень 884 дней 21
липень 888 дней 22
серпень 888 дней 20
вересень 888 дней 22
жовтень 907 дней 21
листопад 907 дней 22
всего 5362 дней 128
5362/ 128= 41,9
Далее надо заполнять больничный по соответствующим графам
Смотрите и считаете первые 5 дней за Ваш счет 20, 21, 22, 23, 24 декабря все дни рабочие то есть заплатить Вы ему должны:
1. зарплату до 20 декабря 922 /23 (если работать будете до 31.12)= 40,09 за 13 отработанных дней 13 х 40,09= 521,13
2. Больничный за Ваш счет за 5 дней 5х 41,9 = 209,5
3. если он будет болеть дальше -то все последующие рабочие дни в рассчете 41,9 за 1 день.
У себя среди работников надо выбрать социального уполномоченного - он должен подписать листок, отчет, заяву и протокол (образец протокола мне дали в фонде).
Заполнять сам больничный советую в самом фонде - можете наделать ошибок! Там же надо будет сдать отчет, где отразить все эти суммы, напишете заявление на перечисление денег для выплаты по больничным листам. Там же уточните проценты по начислениям и удержаниям кажется (33,2 ПФ, 15 5 ндфл и все, но я точно уже не помню). Напишите платежную ведомость, где должно быть точно указана и сумма основной ЗП и больничные от Вас и от фонда. И тчательно ВСЕ эти бумажки храните. И если все сделаете правильно ждите денег и проверку от фонда (на протяжении года).
Отпуска: Надо иметь ГРАФИК ОТПУСКОВ. Надо чтоб работники написали заявления не позже чем за две недели. Далее надо написать "наказ( розпорядження) про надання відпусток", где надо указать какому работнику, какой отпуск, за какой период (прошлый или этот год), с какого по какое отпуск, на сколько дней и подписи ПП-ника и работника. Начислить отпускные (можно по схеме больничных, но с учетом КАЛЕНДАРНЫХ, а не рабочих дней). Снять с них ВСЕ начисления и удержания и отразить в платежной ведомости в столбце отпускные. Выплатить работнику и все!

А после Нового года ждем ЕСВ и еще никто ничего не знает. Правда ПФ говорил что для выплаты больничных надо открывать отдельный банковский счет на КАЖДЫЙ больничный, туда перечислять за свои 5 дней и ждать остальную сумму. Ее потом надо снять в течении 3 дней после перечисления из ФСС ТН - наче - проверка и штраф.
В общем я еще буду думать принимать мне больничный или нет!
http://www.dtkt.com.ua/show/1cid04419.html

Сообщение отредактировал tanay - 22.12.2010, 15:16