новое начисление зарплаты Опции

[tanay]

А если получается переплата по НДФЛ -какой же выход? Платить за следующий месяц меньше НДФЛ? Или заплатить сразу полностью за ВСЮ з-ту в день аванса, и тогда вроде не получится переплаты? Что вообще посоветуете с этой переплатой делать?

Выкладываю свое личное мнение: в случае если переплата по НДФЛ по авансу больше чем по зарплате, то соц льготу лучше все-таки применять.
Я имею ввиду, что по моему лучше все рассчитать и просто заплатить два раза в месяц НДФЛ с указанием аванс и зарплата, сумма этих проплат должна быть равна сумме НДФЛ на полную зарплату по отработаному месяцу.
Но советую иметь оформленное заявление на применение соц льготы, требуемые документы:
Одинокие родители или опекуны ребёнка (детей) до 18 лет:
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки,
копия свидетельства о рождении и свидетельства о смерти супруга,
копия паспорта.
Налогоплательщик, имеющий на иждивении ребёнка-инвалида:
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки,
пенсионное удовтоверение ребёнка или справку МСЕК, если ребёнку от 16 до 18 лет,
медецинское заключение, если ребёнку меньше 16 лет.
Налогоплательщик, имеющий на иждивении двух и более детей
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки.
Граждане, пострадавшие от аварии на ЧАЕС- копию удостоверения.
Инвалиды 1-2 групп- копию удостоверения или справку МСЕК.
Участники боевых действий, герои Украины, СССР, кавалеры орденов Славы и пр., репрессированные, работавшие на принудительных работах в годы Второй Мировой, жителей длокадного Ленинграда- копии соответствующих документов.

tanay, что же Вы молчите на этот вопрос по поводу переплаты по НДФЛ? У Вас ее нет?

Извините, праздновала Татьянин день! Свой ответ уже указала!

Такой вариант не подойдет, Вы же не знаете зараннее сколько дней проработает сотрудник за месяц, может он заболеет или за свой счет возмет. Кстати в банке требуют платежку по НДФЛ 2 раза при выплате ЗП и аванса.

Правильно, но банк суммы не проверяет. Так что думаю, что лучще 2 раза заплатить по меньше, чем 15 января - налог за весь январь. Платежка получается 1 раз в месяц. И как тутдоказать, что Вы платили иаванс и зарплату?

подскажите, а если денег на аванс и налогов небыло.....поэтому не выплатили....-ждать грозы?

А это уже "невиплачена зароб1тня плата", и чревато проверками...
Я стараюсь такого у себя не допускать. У меня банк, так я стараюсь ничего не покупать по безналу, если на счёте мало денег.
Лучше так не делать, тут уже ищите бухгалтера, чтоб помог все оформить и провести.

Соц льгота применяется к работнику с маленьким ребенком? Напомните плиз...... какие документы нужно предоставить?

Ответ после первой цитаты.

Сообщение отредактировал tanay - 26.01.2011, 12:39

[elena1974]

Подскажите, применяете ли Вы при расчете аванса коэфф.1,176471?
Просто при расчете с применением этого коэффициента (если применяется соцльгота, и учитывается она талько при начислении з/пл!) с первого расчетного месяца будет переплата по НДФЛ (т.к. расчитанная при авансе сумма НДФЛ будет больше, чем при расчете зарплаты по окончании месяца).
Знакомая бухгалтер "кошмарит" этими расчетами, якобы, если его не применять, будут штрафные санкции со стороны налоговой по неправильному начислению НДФЛ.
Как быть?

[Юля Полтава]

А каково определение аванса? Почему бы это не назвать зарплатой за первую половину месяца и все применять, НСЛ и ЕСВ? Собственно, если я за январь выплачиваю 16 числа за ФАКТИЧЕСКИ отработанные дни, кто скажет что это аванс, пусть первый бросит в меня камень!)

[boykoal]

[quote name='Юля Полтава' date='Jan 26 2011, 04:05 PM' post='73843']
А каково определение аванса? Почему бы это не назвать зарплатой за первую половину месяца и все применять, НСЛ и ЕСВ? Собственно, если я за январь выплачиваю 16 числа за ФАКТИЧЕСКИ отработанные дни, кто скажет что это аванс, пусть первый бросит в меня камень!)
[/quot
зг закону 2559 всі роботодавці зобовязані виплачувати зарплату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів і з 19.11.2010р. не пізніше 7 днів після закінчення періоду за який здійснюють виплату.

[leno4ka123]

Які відомості оформляти при з/п за І половину і з/п за другу половину (раніше при авансі -платіжну відомість , а кінці розрахунково-платіжну відомість)

[ck-vizit]

[quote name='leno4ka123' date='Jan 29 2011, 11:25 AM' post='74174']
Які відомості оформляти при з/п за І половину і з/п за другу половину (раніше при авансі -платіжну відомість , а кінці розрахунково-платіжну відомість)
[/quote

В ЧП №2 за 2011 очень подробно все изложено

[София Алексеевна]

А если за ранее (при выдаче аванса), заплатить 3,6% и подоходный налог, штрафные санкции предусмотрены?

[leno4ka123]

В ЧП №2 за 2011 очень подробно все изложено

Дякую.

Сообщение отредактировал leno4ka123 - 30.01.2011, 10:32

[elena1974]

ck-vizit- - Я в підписці , але ще не прийшов.Дякую.

В прикрепленном файле

[Ольга В]

Дорогие друзья!
Проверьте, пожалуйста, правильность моих расчетов.

Я ЧП на едином.
У меня работник имеет з/п 1000 грн.

Плачу два раза (установила четкие даты и определила размер аванса 60% от общ. суммы).

Аванс 600 грн

Зарплата 400 грн

По авансу перечисляю
НДФЛ 600*15%=90 грн
работнику перечисляю без всяких удержаний 600 грн

По зарплате НСЛ для работника с двумя детьми до 18 лет, я так понимаю, 470,50*2=941

НДФЛ (1000-1000*3.6%-941(НСЛ))*15%-90(перечисленные с аванса)=-86,55 (как быть - в следующем месяце платить на эту сумму меньше при авансе или нет)

При вылате з/п уже не перечислять налог?

ЕСВ 1000*3,6%=36 (в пенсионный перечисляю)

Зарплата на руки 400-36-3,45=360,55

Проверьте, пожалуйста

[faraola]

подскажите, а если денег на аванс и налогов небыло.....поэтому не выплатили....-ждать грозы?

Правильно, но банк суммы не проверяет. Так что думаю, что лучще 2 раза заплатить по меньше, чем 15 января - налог за весь январь. Платежка получается 1 раз в месяц. И как тутдоказать, что Вы платили иаванс и зарплату?

А это уже "невиплачена зароб1тня плата", и чревато проверками...

Помогите понять пожалуйста ,у меня по трудовому договору с наемным работником з/пл выплачивается 1раз в месяц до 15 числа (за отчетным периодом) Я так и выплачиваю 10 лет .Так что вы хотите сказать ,если я плачу все налоги 1раз в месяц, и делаю выплаты до 15 числа следующего за отчетным периодом ,меня могут оштрафовать?

А 2й вопрос. Можно ли как то избежать начислений и выплат налогов с наемного?если например человек напишет заявление за свой счет .Он может написать на 1 месяц ?

[tanay]

Помогите понять пожалуйста ,у меня по трудовому договору с наемным работником з/пл выплачивается 1раз в месяц до 15 числа (за отчетным периодом) Я так и выплачиваю 10 лет .Так что вы хотите сказать ,если я плачу все налоги 1раз в месяц, и делаю выплаты до 15 числа следующего за отчетным периодом ,меня могут оштрафовать?

А 2й вопрос. Можно ли как то избежать начислений и выплат налогов с наемного?если например человек напишет заявление за свой счет .Он может написать на 1 месяц ?

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...30&start=30
Почитайте тему и ссылки на другие темы, сканированные статьи и прочее. Уже обсуждалось и есть случаи штрафных санкций. Читайте и делайте выводы сами.

Сообщение отредактировал tanay - 01.02.2011, 15:15

[Verun]

Здравтвуйте, дамы и господа предприниматели. Кому не сложно проверьте, пожалуйста, расчет з/пл за январь. Аванс не выплачивался, так уж получилось.
Итак, ФОТ - 1996,00 грн. /2 чел по 998,00/
Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю)
Налог с доходов (1996-71,86-470,50) = 218,05 (эту сумму и пречисляю)

Начисления: в ПФ 1996*37,66%=751,69.
Тут возникает такой вопрос. Раньше за наемных платили 50% от единого( в моем случае по 75 грн. На двоих 150 грн) Нужно ли отнимать от ЕСВ , как раньше 42% с единого за наемных, т.е. 63 грн, ведь за январь единый оплачен по старому - 300 грн)? Получается перечислить в ПФ нужно 751,69-63=688,69. Правильно я понимаю?

На руки выдавать: 1706,09 или 853,05 каждому.

[elena1974]

Здравтвуйте, дамы и господа предприниматели. Кому не сложно проверьте, пожалуйста, расчет з/пл за январь. Аванс не выплачивался, так уж получилось.
Итак, ФОТ - 1996,00 грн. /2 чел по 998,00/
Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю)
Налог с доходов (1996-71,86-470,50) = 218,05 (эту сумму и пречисляю)

Начисления: в ПФ 1996*37,66%=751,69.
Тут возникает такой вопрос. Раньше за наемных платили 50% от единого( в моем случае по 75 грн. На двоих 150 грн) Нужно ли отнимать от ЕСВ , как раньше 42% с единого за наемных, т.е. 63 грн, ведь за январь единый оплачен по старому - 300 грн)? Получается перечислить в ПФ нужно 751,69-63=688,69. Правильно я понимаю?

На руки выдавать: 1706,09 или 853,05 каждому.

Казначейством эти 42% были перечислены на счета ПФУ старые, которые не имеют никакого отношения к новым по ЕСВ. Поэтому на счета ЕСВ они не попали, на N-ный период якобы "заморожены" ПЕНСИОННЫМ. Поэтому из начислений по ЕСВ з/п за январь эти суммы не отнимаются. Я делала так. Как вернуть свои уплаченные денежки - разбираться будем позже, т.к. дарить их совершенно не хочется.

[tanay]

Здравтвуйте, дамы и господа предприниматели. Кому не сложно проверьте, пожалуйста, расчет з/пл за январь. Аванс не выплачивался, так уж получилось.
Итак, ФОТ - 1996,00 грн. /2 чел по 998,00/
Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю)
Налог с доходов (1996-71,86-470,50) = 218,05 (эту сумму и пречисляю)

Начисления: в ПФ 1996*37,66%=751,69.
Тут возникает такой вопрос. Раньше за наемных платили 50% от единого( в моем случае по 75 грн. На двоих 150 грн) Нужно ли отнимать от ЕСВ , как раньше 42% с единого за наемных, т.е. 63 грн, ведь за январь единый оплачен по старому - 300 грн)? Получается перечислить в ПФ нужно 751,69-63=688,69. Правильно я понимаю?

На руки выдавать: 1706,09 или 853,05 каждому.

Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю) правильно.
Налог с доходов (1996-71,86-(470,50х2)) = 218,05 (эту сумму и пречисляю) неправильно.
Правильно:
Налог с доходов (998-35,93-470,50) = 73,74
73,74 х 2= 147,48 (эту сумму и пречисляю).
На руки выдавать: 1776,66 или 888,33 каждому.

С ЕВС сложнее. По идеи, да, должно, но налоговая твердит, что её все платить по полной, и ПФУ тоже самое говорит о ЕСВ. Может надо ждать, чтоб они между собой договорились!
Но не забываем об авансе за первую половину месяца.