Подскажите,пожалуйста, не за горами 15 число,когда надо будет платить аванс и платить взносы по з/плате."Частный предприниматель" выйдет только 13 янв,а к нам подадет в глубинку к концу января.Когда же мы узнаем как начислять по-новому з/плату,точнее удержания.Приехать на семинар мы не можем-другой конец страны.Спасибо.

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...30&start=30

Но если у Вас есть Интернет, зачем Вам ждать газету по почте, если можно получать ее в электронном виде. 13-го - газета гарантировано у вас. Стоимость подписки одинаковая. http://www.chp.com.ua/podpiska.php

Спасибо за совет,но я уже подписалась на 6 м-цев по почте- не хочется деньги терять.Прийдется ждать газету.

Для себя планирую 15 числа начислю аванс, у меня ЗП 1000 грн. Аванс будет 500 грн. Начислю начисления - у меня 37,26%, удержания 3,6% и НДФЛ 15%. А уже дальше буду ждать основную зарплату и потом подкорректирую. Вот не знаю как будет с соц льготой, но при авансе я ёё не использую. Думаю до зарплаты разберусь.
Думаю с зарплатой еще и ЕСВ за себя перечислю, как раз будет до 20 февраля.

А не проще ли до 20 января заплатить ВСЕ налоги на з/п за январь за весь месяц, чтобы потом не париться с расчетами по налогам. А уж з/п и аванс выдавать как считаете нужным.

А я так и делаю! И всем рекомендую! Головняка - НОЛЬ!

Я же уже объясняла, у меня банковский счет, с которого я объязяна платить зарплату и снимать наличку, а без платежек 2 раза в месяц банк зарплату не выдает. Так что это не проще, для меня лично.

тоже плачу с р/с
так вот в декабре делала так :

платежки на уплату ВСЕХ налогов принесла в банк когда снимала аванс, а когда снимала ЗП принесла копии ЭТИХ же платежек

а почему до 20-го? Аванс платиться до 23-го, зарплата до 7-го

Оплата налогов до 20 января за ЯНВАРЬ. Отсюда, аванс за январь- 21.01.11. Зар.плата за январь- 7 февраля. И никаких перерасчетов по налогам

Бюджетникам разрешили, в течении месяца

Вопрос к знающим!
Аналогичная ситуация - с авансом -15 числа, заплатила все налоги с полной заработной платы за месяц (ЕСВ начисления, ЕСВ удержания и НДФЛ с учетом НСЛ), но ведь по закону НСЛ при начислении аванса применять нельзя. И я не пойму - это нарушение, или нет?
Подскажите, кто знает, пожалуйста.

Что является в этом случае нарушением? То, что у Вас налог заплачен полностью за месяц? Какой мудрый инспектор Вас за это оштрафует? Ну, не удерживайте НСЛ из аванса. Я , лично, делаю проще. Покажу на примере з/п за январь:941/19дн.*12дн.=594,31- сумма аванса. Выдаю эту сумму. Может и не совсем правильно, но где здесь нарушение, если Все налоги у меня уже заплачены.

Согласна, налоги заплачены наперед, но по сути то НСЛ - с аванса удерживается... При желании можно придраться и штрафонуть( ст. 127 НКУ). А не удерживать с аванса НСЛ - тогда переплата получается у меня небольшая - и так каждый месяц ( 3 наемных). Может аванс меньше начислять- так тоже ж - за фактически отработанное время.
Или я что-то недогоняю

Не поняла, откуда переплата? Читать мне сейчас лень, позвонила своей знакомой, она в КРУ работает,поинтересовалась этим вопросом. Она оветила, что как начислен аванс и как с него Удерживаются налоги никто не обращает внимание. Главное, чтобы в ОБЩЕМ за месяц хвостов не было. А если ревизор, который придет к Вам на проверку начнет такой ерундой заниматься, ответьте, что у него предвзятое отношение к Вашей персоне и Вы будете жаловаться .

СПАСИБО огромное! Успокоили!

Ответьте пожалста. Если зарплату надо выплатить 7, а аванс, не более 16 дней от зарплаты, то можно ли аванс платить 1? Чтоб все шло одним месяцем без заморочек. И почему все кинулись платить аванс 23?

Потому что закон такой. А инспекция по труду запросто может оштрафовать за его несоблюдение.

Нужно ли выплату аванса отражать в персонификации?

И я так делаю.

Подскажите (не могу найти) при расчете удержание НДФЛ 15% доход уменьшается на сумму ЕСВ 3,6% или прямо с начисленной ЗП 15% брать?

Главное, чтобы в ОБЩЕМ за месяц хвостов не было. А если ревизор, который придет к Вам на проверку начнет такой ерундой заниматься, ответьте, что у него предвзятое отношение к Вашей персоне и Вы будете жаловаться

Ромиша, Вам респект и уважуха!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Отлично и супер!!!!!!!!!!!!!!!!!!

В соответствии с п. 164.6 ст. 164 НК при начислении заработной платы база налогообложения НДФЛ уменьшается на сумму единого взноса на общеобязательное социальное страхование, а также на сумму налоговой социальной льготы при ее наличии.

НДФЛ = (ЗП - ЕВ - НСЛ) х 15%,

где ЗП – начисленная заработная плата;

ЕВ – начисленный единый взнос*;

НСЛ – налоговая социальная льгота.

Обращаем внимание, что вычитать сумму ЕВ и НСЛ можно только из дохода в виде заработной платы. К выплатам по гражданско-правовым договорам это правило не применяется, и НДФЛ начисляется на всю сумму дохода.

Добрый день!Социальная льгота какая в 2011году?Подскажите как расчитать аванс и зарплату за январь(мин 941 грн)?

Социальная льгота в 2011 году-470.50

А также, обращаем внимание, что если сумма начисленной ЗП равна или больше 1320,01 грн, то НСЛ не применяется, т.е. НДФЛ = (ЗП - ЕВ) х 15%

Я аванс выплачиваю 15, а з/п 30(31)...
Налоги полностью выплачиваю 14...

Обратите внимание, что налоги по зарплате платятся до 20 числа месяца следующего за отчетным. Т. е. за январь до 20 февраля.

А как же Вы авнас выплачиваете? Совсем налоги не платите? Или тоже до 20 февраля?

[quote name='Ромиша' date='Jan 19 2011, 09:22 AM' post='73153']
А как же Вы авнас выплачиваете? Совсем налоги не платите? Или тоже до 20 февраля?

до 20 января: аванс, налоги удержанные на аванс, НДФЛ без применения льготы. До 7 февраля ЗП-аванс, налоги скорректированы по фактической ЗП за месяц. НДФЛ фактический (с применением НСЛ)- перечисленный с авансом.

mara s
Я так делаю по юр.лицу, а по ЧП-шникам не замарачиваюсь. Кстати, а почему льготу не применяете к авансу?

Журнал "Баланс"
Зверніть увагу! Хоч аванс і є заробітною платою, до його суми ПСП не застосовується. Адже вказана пільга повинна застосовуватися до нарахованої місячної зарплати, що не перевищує в 2010 році 1 220 грн. Тобто остаточно визначити працівників, які мають право на ПСП, можна буде тільки за зарплатою за весь місяць. При визначенні бази для обкладення ПДФО сума авансу не зменшується на суму утриманих страхових внесків.

Т.е., если аванс 600 грн., с него нужно заплатить 90грн. НДФЛ. А при расчете з/п за месяц , с использованием льготы, НДФЛ выходит 65,49. И так каждый месяц ... Головняк получается с оплатой. Вроде и переплата висит на счету, а все равно нужно заплатить с аванса полную сумму., так что ли?

ничего не поняла......СПД-ки на едином налоге с наемными работниками ОБЯЗАНЫ начислять аванс зарплаты наемных работников за январь?если да то до какого числа крайняя дата?штрафы существуют? Дайте пож-ста ссылку на закон......

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...%E0%E2%E0%ED%F1
Во второй теме про штрафы:



http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...%E0%E2%E0%ED%F1
Выводы делаем сами.....

Скажите, а например сегодня при выдаче аванса куда налоги-то платить? в фонды или уже есть какой-то один счет для ЕСВ?

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...11977&st=90
Вот мои:
http://www.chp.com.ua/forums/index.php?act...post&id=270

спасибки, но меня интересует уже свеженький аванс за январь 2011 год.а также какие оплаты делаем с него?

У меня аванс 2240 грн, я должна уплатить удержание с наемного 3,6%, и удержать подоход.налог с наемного 15%
А также уплатить ЕСВ на Фонд оплаты труда по своему классу проф.риска (5 класс=36,80%)

ТО ЕСТЬ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ТАКИЕ РАСЧЕТЫ:
1)удержания с работников 2240*3,6%=80,63грн (ЕСВ з наемных)
(2240-80,63грн)*15%=323,90грн (подох.налог с наемных)
2) начисления на ФОТ: 2240*36,80%=824,32грн (ЕСВ з ФОТ)

ИТОГО к оплате: 80,63+323,90+824,32=1228,85грн

Народ правильно я мыслю?

1)удержания с работников 2240*3,6%=80,63грн (ЕСВ з наемных)
(2240-80,63грн)*15%=323,90грн (подох.налог с наемных)
Чуть-чуть не верно 2240*15%=336грн (подох.налог с наемных)

В соответствии с п. 164.6 ст. 164 НК при начислении заработной платы база налогообложения НДФЛ уменьшается на сумму единого взноса на общеобязательное социальное страхование, а также на сумму налоговой социальной льготы при ее наличии.

НДФЛ = (ЗП - ЕВ - НСЛ) х 15%,

где ЗП – начисленная заработная плата;

ЕВ – начисленный единый взнос*;

НСЛ – налоговая социальная льгота.

Т.е. в случае выплаты аванса НДФЛ = (ЗП - ЕВ) х 15%, а именно в этом конкретном случае (2240-80,63грн)*15%=323,90грн (подох.налог с наемных)

А почему Вы пишите,что до 20 числа перечисления-это до 20 числа следующего месяца.А платежи к авансу в день выдачи аванса

Журнал "баланс"
ПДФО. Об'єктом обкладення ПДФО є загальний місячний оподатковуваний дохід (п. 3.1 Закону від 22.05.03 р. № 889-IV, далі – Закон № 889). Такий дохід складається, зокрема, із зарплати, інших виплат і винагород, виплачених працівнику відповідно до трудового договору протягом такого місяця (п. 4.2 Закону № 889). Як було вже сказано, аванс – це зарплата за першу половину місяця, тому його сума підлягає обкладенню ПДФО.
Висновок. При виплаті авансу роботодавець зобов'язаний утримати та перерахувати до бюджету ПДФО. При цьому якщо грошові кошти на виплату авансу підприємство отримує в банку, то ПДФО сплачується одночасно з отриманням грошей (пп. 8.1.2 Закону № 889). Якщо аванс виплачується з виручки або у негрошовій формі, ПДФО слід сплатити протягом наступного банківського дня (пп. 8.1.4 Закону № 889).
Зверніть увагу! Хоч аванс і є заробітною платою, до його суми ПСП не застосовується. Адже вказана пільга повинна застосовуватися до нарахованої місячної зарплати, що не перевищує в 2010 році 1 220 грн. Тобто остаточно визначити працівників, які мають право на ПСП, можна буде тільки за зарплатою за весь місяць. При визначенні бази для обкладення ПДФО сума авансу не зменшується на суму утриманих страхових внесків.

Я ВСЕ-ТАКИ НАСТАИВАЮ 2240*15%=336грн (подох.налог с наемных)

Так 80,63-это не пильга,а 3,6 % соц.взноса.Поэтому ИМХО их нужно отнимать.А уже из оставшегося или отнимать пильгу при авансе или нет-дело хозяйское.3,6% ведь все время нужно отнимать ?

Ну дочитайте, плиз!!!
Зверніть увагу! Хоч аванс і є заробітною платою, до його суми ПСП не застосовується. Адже вказана пільга повинна застосовуватися до нарахованої місячної зарплати, що не перевищує в 2010 році 1 220 грн. Тобто остаточно визначити працівників, які мають право на ПСП, можна буде тільки за зарплатою за весь місяць. При визначенні бази для обкладення ПДФО сума авансу не зменшується на суму утриманих страхових внесків.

При визначенні бази для обкладення ПДФО сума авансу не зменшується на суму утриманих страхових внесків.

Я ВСЕ-ТАКИ НАСТАИВАЮ 2240*15%=336грн (подох.налог с наемных)

+100, абсолютно согласна с tanay

Подскажите пожалуйста что делать, если таки вычла их аванса ЕСВ, т.е. сделала по схеме НДФЛ=(ЗП - ЕСВ)*15%

С НДФО согласна, а подскажите надо ли начислять и оплачивать с аванса удержания 3,6% или только при окончательном расчете зарплаты

И начислять и удерживать надо ЕСВ и начисления (по своему %) и удержания 3,6 % и платить при выплате аванса наличкой в следующий день после выплаты, а при выплате из банк. счёта - день снятия налички.

Так уже віяснили,что нельзя ничего отнимать при авансе.Только начислять и платить ?