То что выяснила, то и пишу. Требуют две даты проплаты в середине месяца аванс и в начале следующего месяца - зарплата. Т. е. платежки (квитанции и пр.) с двумя датами за 1 месяц! И две платежные ведомости с подписями работников о получении аванса и ЗП.

Но это как поняла так и говорю.

Вот и я о том же!

Вот абсурдный пример насчёт неприменения соц льготы при начислении аванса:
у сотрудника з/п 1400 грн соц льгота на 2х детей 941 грн, значит НДФЛ - 1400-941- 50,4 (3,6%-удержание из з/п работника)*15%= 61,29. Был насчитан аванс за 8 дней - 589,47. Из аванса соц льготу не вычитают и получается НДФЛ -88,42грн ! Где логика? Мне что, теперь каждый месяц после аванса ещё в з/п завести колонку "доплата пересчёта НДФЛ"?

А если получается переплата по НДФЛ -какой же выход? Платить за следующий месяц меньше НДФЛ? Или заплатить сразу полностью за ВСЮ з-ту в день аванса, и тогда вроде не получится переплаты? Что вообще посоветуете с этой переплатой делать?

tanay, что же Вы молчите на этот вопрос по поводу переплаты по НДФЛ? У Вас ее нет?

Я оплачиваю НДФЛ сразу за месяц. Т.е. 15 января - налог за весь январь. Платежка получается 1 раз в месяц. Вполне может быть, что и не пройдет такой вариант. Но и долгов не будет ни в ту, ни в другою сторону.

У меня тоже возникает переплата НДФЛ, за счет аванса, звонила в консультацию, сказали можно корректировать, т.е. в следующий раз заплатить меньше на сумму переплаты.

Я оплачиваю НДФЛ сразу за месяц. Т.е. 15 января - налог за весь январь. Платежка получается 1 раз в месяц. Вполне может быть, что и не пройдет такой вариант. Но и долгов не будет ни в ту, ни в другою сторону.


Такой вариант не подойдет, Вы же не знаете зараннее сколько дней проработает сотрудник за месяц, может он заболеет или за свой счет возмет. Кстати в банке требуют платежку по НДФЛ 2 раза при выплате ЗП и аванса.

подскажите, а если денег на аванс и налогов небыло.....поэтому не выплатили....-ждать грозы?

Соц льгота применяется к работнику с маленьким ребенком? Напомните плиз...... какие документы нужно предоставить?

Выкладываю свое личное мнение: в случае если переплата по НДФЛ по авансу больше чем по зарплате, то соц льготу лучше все-таки применять.
Я имею ввиду, что по моему лучше все рассчитать и просто заплатить два раза в месяц НДФЛ с указанием аванс и зарплата, сумма этих проплат должна быть равна сумме НДФЛ на полную зарплату по отработаному месяцу.
Но советую иметь оформленное заявление на применение соц льготы, требуемые документы:
Одинокие родители или опекуны ребёнка (детей) до 18 лет:
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки,
копия свидетельства о рождении и свидетельства о смерти супруга,
копия паспорта.
Налогоплательщик, имеющий на иждивении ребёнка-инвалида:
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки,
пенсионное удовтоверение ребёнка или справку МСЕК, если ребёнку от 16 до 18 лет,
медецинское заключение, если ребёнку меньше 16 лет.
Налогоплательщик, имеющий на иждивении двух и более детей
Копия свидетельства о рождении,
копия решения органов опеки об установлении опеки.
Граждане, пострадавшие от аварии на ЧАЕС- копию удостоверения.
Инвалиды 1-2 групп- копию удостоверения или справку МСЕК.
Участники боевых действий, герои Украины, СССР, кавалеры орденов Славы и пр., репрессированные, работавшие на принудительных работах в годы Второй Мировой, жителей длокадного Ленинграда- копии соответствующих документов.

Извините, праздновала Татьянин день! Свой ответ уже указала!

Правильно, но банк суммы не проверяет. Так что думаю, что лучще 2 раза заплатить по меньше, чем 15 января - налог за весь январь. Платежка получается 1 раз в месяц. И как тутдоказать, что Вы платили иаванс и зарплату?

А это уже "невиплачена зароб1тня плата", и чревато проверками...
Я стараюсь такого у себя не допускать. У меня банк, так я стараюсь ничего не покупать по безналу, если на счёте мало денег.
Лучше так не делать, тут уже ищите бухгалтера, чтоб помог все оформить и провести.

Ответ после первой цитаты.

Подскажите, применяете ли Вы при расчете аванса коэфф.1,176471?
Просто при расчете с применением этого коэффициента (если применяется соцльгота, и учитывается она талько при начислении з/пл!) с первого расчетного месяца будет переплата по НДФЛ (т.к. расчитанная при авансе сумма НДФЛ будет больше, чем при расчете зарплаты по окончании месяца).
Знакомая бухгалтер "кошмарит" этими расчетами, якобы, если его не применять, будут штрафные санкции со стороны налоговой по неправильному начислению НДФЛ.
Как быть?

А каково определение аванса? Почему бы это не назвать зарплатой за первую половину месяца и все применять, НСЛ и ЕСВ? Собственно, если я за январь выплачиваю 16 числа за ФАКТИЧЕСКИ отработанные дни, кто скажет что это аванс, пусть первый бросит в меня камень!)

[quote name='Юля Полтава' date='Jan 26 2011, 04:05 PM' post='73843']
А каково определение аванса? Почему бы это не назвать зарплатой за первую половину месяца и все применять, НСЛ и ЕСВ? Собственно, если я за январь выплачиваю 16 числа за ФАКТИЧЕСКИ отработанные дни, кто скажет что это аванс, пусть первый бросит в меня камень!)
[/quot
зг закону 2559 всі роботодавці зобовязані виплачувати зарплату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів і з 19.11.2010р. не пізніше 7 днів після закінчення періоду за який здійснюють виплату.

Які відомості оформляти при з/п за І половину і з/п за другу половину (раніше при авансі -платіжну відомість , а кінці розрахунково-платіжну відомість)

[quote name='leno4ka123' date='Jan 29 2011, 11:25 AM' post='74174']
Які відомості оформляти при з/п за І половину і з/п за другу половину (раніше при авансі -платіжну відомість , а кінці розрахунково-платіжну відомість)
[/quote

В ЧП №2 за 2011 очень подробно все изложено

А если за ранее (при выдаче аванса), заплатить 3,6% и подоходный налог, штрафные санкции предусмотрены?

Дякую.

В прикрепленном файле

Дорогие друзья!
Проверьте, пожалуйста, правильность моих расчетов.

Я ЧП на едином.
У меня работник имеет з/п 1000 грн.

Плачу два раза (установила четкие даты и определила размер аванса 60% от общ. суммы).

Аванс 600 грн

Зарплата 400 грн

По авансу перечисляю
НДФЛ 600*15%=90 грн
работнику перечисляю без всяких удержаний 600 грн

По зарплате НСЛ для работника с двумя детьми до 18 лет, я так понимаю, 470,50*2=941

НДФЛ (1000-1000*3.6%-941(НСЛ))*15%-90(перечисленные с аванса)=-86,55 (как быть - в следующем месяце платить на эту сумму меньше при авансе или нет)

При вылате з/п уже не перечислять налог?

ЕСВ 1000*3,6%=36 (в пенсионный перечисляю)

Зарплата на руки 400-36-3,45=360,55

Проверьте, пожалуйста

Помогите понять пожалуйста ,у меня по трудовому договору с наемным работником з/пл выплачивается 1раз в месяц до 15 числа (за отчетным периодом) Я так и выплачиваю 10 лет .Так что вы хотите сказать ,если я плачу все налоги 1раз в месяц, и делаю выплаты до 15 числа следующего за отчетным периодом ,меня могут оштрафовать?

А 2й вопрос. Можно ли как то избежать начислений и выплат налогов с наемного?если например человек напишет заявление за свой счет .Он может написать на 1 месяц ?

http://www.chp.com.ua/forums/index.php?sho...30&start=30
Почитайте тему и ссылки на другие темы, сканированные статьи и прочее. Уже обсуждалось и есть случаи штрафных санкций. Читайте и делайте выводы сами.

Здравтвуйте, дамы и господа предприниматели. Кому не сложно проверьте, пожалуйста, расчет з/пл за январь. Аванс не выплачивался, так уж получилось.
Итак, ФОТ - 1996,00 грн. /2 чел по 998,00/
Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю)
Налог с доходов (1996-71,86-470,50) = 218,05 (эту сумму и пречисляю)

Начисления: в ПФ 1996*37,66%=751,69.
Тут возникает такой вопрос. Раньше за наемных платили 50% от единого( в моем случае по 75 грн. На двоих 150 грн) Нужно ли отнимать от ЕСВ , как раньше 42% с единого за наемных, т.е. 63 грн, ведь за январь единый оплачен по старому - 300 грн)? Получается перечислить в ПФ нужно 751,69-63=688,69. Правильно я понимаю?

На руки выдавать: 1706,09 или 853,05 каждому.

Казначейством эти 42% были перечислены на счета ПФУ старые, которые не имеют никакого отношения к новым по ЕСВ. Поэтому на счета ЕСВ они не попали, на N-ный период якобы "заморожены" ПЕНСИОННЫМ. Поэтому из начислений по ЕСВ з/п за январь эти суммы не отнимаются. Я делала так. Как вернуть свои уплаченные денежки - разбираться будем позже, т.к. дарить их совершенно не хочется.

Удержания: в ПФ 3,6% 1996*3,6% = 71,86 грн (эту сумму и пречисляю) правильно.
Налог с доходов (1996-71,86-(470,50х2)) = 218,05 (эту сумму и пречисляю) неправильно.
Правильно:
Налог с доходов (998-35,93-470,50) = 73,74
73,74 х 2= 147,48 (эту сумму и пречисляю).
На руки выдавать: 1776,66 или 888,33 каждому.

С ЕВС сложнее. По идеи, да, должно, но налоговая твердит, что её все платить по полной, и ПФУ тоже самое говорит о ЕСВ. Может надо ждать, чтоб они между собой договорились!
Но не забываем об авансе за первую половину месяца.

Налоговая льгота 470,50 на одного,Налог с доходов (1996-71,86-(470,50х2)х15% = 147,48(эту сумму и пречисляю)

elena1974 , tanay , lugan спасибо вам огромное за помощь. Как хорошо, что есть такие отзывчивые люди

У мене теж є питання дилетанта щодо вигляду платіжно-розрахункової відомості. В 2010р ми робили нарахування на внески по Фондам в окремих колонках, то тепер що залишилися з поперднього вигляду? Пф 2%, ЄСВ і прибутковий податок? Дякую!

Утримання 3,6 % ЕСВ і 15 % ПДФО! ПФ + ФСС ТН+ ФСС Б= 2+1+ 0,6 =3,6%!

Для тех,кто сегодня выплачивает ЗП.Поменялись рахунки по налогам!Будьте бдительны,товарищи!!!!

По НДФЛ? А где ж новый то узнать?

Здесь
http://buhgalter911.com/Res/Spravochniki/r...07_02_2011.aspx

Узнать в налоговой. Я в пятницу была, сказали что будут на этой неделе, ждемс...

спасибо, завтра как раз собиралась туда наведаться

два раза отправила

Добрый день , ребята подскажите правильно ли я зделал расчёты
итак имею 2 -их работников

1) зп - 980 грн
2) зп - 960 грн

Итак ФОП составляет 1940 грн ( оба пользуются социальной льготой 2*470,50 )

Мой коф. 36,8%

Вот расчёты 1940*36,8%=713,92
П.фонд 2% = 38,80
Соц. страх = 19,40
Безработица = 11,64
Подоходный =139,37

Итого к уплате = 923,13

Правильно ли я пощитал ? Зарание спс.

подскажите как теперь называется отчет 1ДФ,говорят его нужно теперь будет сдавать один раз в месяц и до какого числа?Спасибо

Зарплата по каждому работнику считается отдельно!

П.фонд 2% = 38,80
Соц. страх = 19,40
Безработица = 11,64
Подоходный =139,37

С Нового Года этого ничего нет!

ЕСВ удержания 3,6 % 1. 980 Х 3,6/100 =35,28
((980 -35,28)- 470,5) Х 15/100 = 71,13
Итого 1 работнику на руки 873,58
2. 960 Х 3,6/100 = 34,56
((960 -34,56)- 470,5) Х 15/100 = 68,24
Итого 2 работнику на руки 857,20


Надо и 1ДФ раз в квартал ( к слову там новая форма с 01.04.2011)http://sta.gov.ua/control/uk/publish/artic...p;cat_id=308194и новую декларацию раз в месяц до 20 числа (кажись пока только проект)http://sta.gov.ua/control/uk/publish/artic...mp;cat_id=45661

Спасибо за ответ,т.е можно не дергаться т.к. нет еще бланков и мы первый раз сдадим после 1 апреля 2011г.А потом ежемесячно,когда изобретут бланки.