Новенькое в правилах проведения проверок,1917-й., Заливайте все изменения и реплики оптом и а розницу ! Опции

[кот]

Правила проведения налоговых проверок претерпели серьезные изменения.

ГФС в письме от 17.01.2017 г. № 1005/7/99-99-14-03-03-17 приводит особенности изменения законодательства в плане организации фискальными органами проверок в 2017 году.
Функция контрольно-проверочной работы закреплено исключительно за контролирующими органами областного и центрального уровней, поэтому начиная с 01.01.2017 г. только этими органами может осуществляться организация и проведение документальных и фактических проверок (в т.ч. быть издан приказ о проведении, оформлено направление (удостоверение), составлен по их результатам акт (справка) и налоговые уведомления-решения, требования (решения) по уплате ЕСВ).
При определении сроков проведения документальных проверок, следует учесть изменения, внесенные в критериев принадлежности плательщика к категории крупных налогоплательщиков:
с 12 до 20 млн грн. увеличен показатель уплаты в госбюджет платежей, контролируемых ГФС, ;
с 500 млн до 1 млрд грн. увеличен критерий дохода от всех видов деятельности за последние четыре последовательных налоговых (отчетных) квартала;
в перечень субъектов добавлено постоянное представительство нерезидента.
Увеличен с 15 до 90 календарных дней срок, в течение которого при получении заявления с жалобой от покупателя контролирующий орган обязан провести документальную проверку продавца.
Изменен порядок применения штрафных санкций в случае нерегистрации налоговых накладных в ЕРНН, неисправления ошибок, допущенных во время указания обязательных реквизитов налоговой накладной, и выявленных контролирующим органом по результатам проверки, проведенной по заявлению покупателя (п. 1201.2 НКУ).
При проведении выездных документальных проверок следует учесть изменения по определению четкого порядка действий должностных лиц контролирующих органов в случае недопуска их к проведению такой проверки. В частности, в этом случае безотлагательно составляется в двух экземплярах акт, удостоверяющий факт отказа, с указанием заявленных причин отказа, один экземпляр которого вручается под подпись, сразу после его составления, налогоплательщику (уполномоченному лицу налогоплательщика).
Должностное (служебное) лицо налогоплательщика (его представитель или лицо, фактически проводящее расчетные операции) вправе предоставить письменные объяснения составленному контролирующим органом акта. В случае отказа от подписания такого акта, должностными лицами контролирующего органа составляется акт, удостоверяющий факт отказа в получении акта (предоставлении письменных объяснений к нему).
Пункт 78.1.1 НКУ дополнен возможностью проведения внеплановой проверки в случае получения информации, свидетельствующей о нарушении требований налогового законодательства.
Срок для предоставления налогоплательщиками разъяснений на запрос контролирующего органа установлен в 15 рабочих дней со дня, следующего за днем ​​получения запроса, уточнены требования к его содержанию.
Согласно п 78.1.5 НКУ внеплановая документальная проверка может быть проведена не только в случае представления плательщиками возражений к акту (справке) проверки, а также дополнительных документов в порядке, определенном п. 44.7 НКУ. Приказ о проведении проверки по основаниям, указанным в настоящем подпункте, издается:
в случае рассмотрения возражения к акту проверки и / или дополнительных документов в порядке, определенном п. 44.7 ст. 44 Кодекса, - контролирующим органом, который проводил проверку;
во время проведения процедуры административного обжалования - контролирующим органом высшего уровня, который рассматривает жалобу налогоплательщика.
Статья 78 НКУ дополнена новым основанием для проведения документальной внеплановой проверки - в случае если налогоплательщиком не представлено для проведения встречной сверки информацию, определенную в запросе контролирующего органа в течение 10 рабочих дней.
В случае несогласия с выводами проверки в акте (справке) проверки, налогоплательщик право подать возражения в контролирующий орган, который проводил проверку (ранее - в контролирующий орган по основному месту учета).
При проведении встречной сверки налогоплательщики и другие субъекты информационных отношений обязаны подавать информацию, определенную в запросе контролирующего органа в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем ​​получения запроса. Документальное подтверждение этой информации по требованию контролирующего органа может быть предоставлено в электронном или бумажном виде по выбору налогоплательщика (п. 73.3 НКУ).
При проведении встречной сверки выясняются только вопросы, указанные в письменном запросе контролирующего органа на проведение встречной сверки, поэтому налоговикам рекомендуют уделить особое внимание перечню запрашиваемой информации и документов.
Изменен объект встречной сверки, при которой осуществляется сопоставление данных, полученных от налогоплательщиков и других субъектов информационных отношений, с целью документального подтверждения хозяйственных отношений с плательщиком налогов и сборов, а также подтверждение отношений, вида, объема и качества операций и расчетов, осуществлявшихся между ними, для выяснения полноты их отражения в учете налогоплательщика (п. 73.5 НКУ). Также ограничена возможность их проведения только с целью получения информации, необходимой в связи с проведением проверок (временные границы не установлены).
По результатам встречных сверок составляется справка, которая предоставляется субъекту хозяйствования в 10-дневный срок.
Повторные встречные сверки контролирующими органами по одному и тому же вопросу запрещены.
1. Лист ДФС України від 17.01.2017 : http://sta-sumy.gov.ua/yuridichnim-osobam/...dps/282091.html + на русском : http://www.profiwins.com.ua/ru/letters-and.../9182-1005.html
2. Наказ ДФС України від 31.07.2014 №22 "Про затвердження Методичних рекомендацій щодо порядку взаємодії між підрозділами органів державної фіскальної служби при організації, проведенні та реалізації матеріалів перевірок платників податків" http://sta-sumy.gov.ua/yuridichnim-osobam/...kazi/66305.html

Сообщение отредактировал кот - 25.01.2017, 18:12

[AlShep]

В Україні накладений перший штраф у розмірі 320 тис. грн. за перешкоджання перевірці з питань оформлення трудових відносин


Роботодавець перешкоджав перевірці. Результат — доведеться сплатити штраф у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, а це - 320 тис. грн.

Зокрема, інспекторами Управління Держпраці в Івано-Франківській області була проведена планова перевірка одного із підприємств щодо дотримання норм законодавства з питань охорони праці та трудового законодавства. Встановлено, що в порушення вимог статті 24 КЗпП України трудові відносини з усіма працівниками не були належним чином оформлені: на вимогу інспекторів не надано для перевірки відповідних договорів чи наказів керівника.

Згідно з наданою ДФС інформацією у 2016 році в товаристві працювало 37 осіб за цивільно-правовими договорами та 16 осіб − за трудовими договорами.

Інспекторами Управління було складено акт про перешкоджання контролюючому органу у проведенні перевірки.

Відповідно до ст. 265 КЗпП України за недопущення до проведення перевірки з питань оформлення трудових відносин юридичні особи несуть відповідальність у вигляді штрафу у стократному розмірі мінімальної заробітної плати – 320 тисяч гривень. Також складено протокол про адміністративне правопорушення за статтею 188-6 КУпАП.

http://chp.com.ua/all-news/item/47259-v-uk...dovikh-vidnosin

Прям не знаю,плакать или смеяться,но страху нагнали...Аж жуть!!!

Сообщение отредактировал DIV - 25.02.2017, 12:27

[кот]

В Україні накладений перший штраф у розмірі 320 тис. грн. за перешкоджання перевірці з питань оформлення трудових відносин
Роботодавець перешкоджав перевірці. Результат — доведеться сплатити штраф у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, а це - 320 тис. грн.

Прям не знаю,плакать или смеяться,но страху нагнали...Аж жуть!!!

ПЕРЕШКОДЖАВ ? Бігав голий з плакатом "хочу додому у Зімбабвє" та лаявся на тещу відбірними семиповерховими матюками ?! ЯК "перешкоджав" ? Може його катували місяць в лазні шнапсом та щами з квасом ?! Вважаю статтю вонючим москальским лайном . Роботодавці вже давно оформили всіх робітників на "особливі" фірми-прокладки та й пари з вуст.
P.S. Треба врізать сала,оскільки вже на обрії 5000гривень "мінімалка",то значить піднімуть все....А це дуже добре для самоусвідомлення.


Сообщение отредактировал кот - 25.02.2017, 16:20