![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 13-September 16 Пользователь №: 37864 ![]() |
Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения.
|
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 9-June 15 Пользователь №: 36367 ![]() |
Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения. Нет, это не будет считаться нарушением КЗоТа. |
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 19th June 2024 - 13:14 |