 Правила внутреннего трудового распорядка, Врмя работы и выходные дни работников |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Форумы газеты ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ > Форумы по частному предпринимательству > Проверки деятельности предпринимателей  |
 09.03.2017, 17:47
Сообщение
#1
|
|
|
Новичок  Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 13-September 16 Пользователь №: 37864  |
Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения.
|
 |
 
|
|
19.03.2017, 18:54
Сообщение
#2
|
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 9-June 15 Пользователь №: 36367 |
Цитата(vichka59 @ 09.03.2017, 18:47)  Здравствуйте! Как Вы считаете, если в "Правилах внутреннего трудового распорядка" записать, что рабочий день работников имеет продолжительность 10 часов и работают они с тремя выходными днями в неделю, будет ли это считаться нарушением КЗоТа Украины, или нет. Ведь 40 рабочих часов в неделю соблюдаются при таком режиме работы. Буду благодарна за высказанные мнения. Нет, это не будет считаться нарушением КЗоТа. |
|
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
| |
Текстовая версия | Сейчас: 8th November 2024 - 12:46 |
|