IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Расчет ЗП при сменном режиме
Galia-ua
сообщение 05.11.2011, 15:42
Сообщение #1


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 214
Регистрация: 23-March 11
Пользователь №: 28007



Всем доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, найти информацию, как правильно рассчитать ЗП при сменном графике работы!
2 продавца по графику работают 40 часов в неделю: 3 дня подряд по 12 часов и 1 день 4 часа.
Как рассчитывать зарплату при обычном графике (8 часов в неделю) знаю, а как при сменном - нет.
Спасибо!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Olga business-co...
сообщение 05.11.2011, 15:58
Сообщение #2


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2123
Регистрация: 28-October 07
Пользователь №: 6063



Цитата(Galia-ua @ Nov 5 2011, 03:42 PM) *
Всем доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, найти информацию, как правильно рассчитать ЗП при сменном графике работы!
2 продавца по графику работают 40 часов в неделю: 3 дня подряд по 12 часов и 1 день 4 часа.
Как рассчитывать зарплату при обычном графике (8 часов в неделю) знаю, а как при сменном - нет.
Спасибо!

ВЫ НАЧИСЛЯЕТЕ ЗАРПЛАТУ ЗА МЕСЯЦ,СОГЛАСНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.О СМЕННОСТИ ГОВОРИТ ТОЛЬКО ГРАФИК РАБОТЫ.


--------------------
ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Galia-ua
сообщение 06.11.2011, 14:18
Сообщение #3


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 214
Регистрация: 23-March 11
Пользователь №: 28007



Цитата(Olga business-consultant @ Nov 5 2011, 03:58 PM) *
ВЫ НАЧИСЛЯЕТЕ ЗАРПЛАТУ ЗА МЕСЯЦ,СОГЛАСНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.О СМЕННОСТИ ГОВОРИТ ТОЛЬКО ГРАФИК РАБОТЫ.

Спасибо за ответ.
Да, но когда человек работает 8 часов 5 дней в неделю - все ясно. Есть календарь рабочего времени, и исходя из количества рабочих дней в месяц рассчитывается зп за день и за отработанные дни. А когда продавец 3 дня в неделю работает 12 часов + 1 день 4 часа, то зарплату рассчитывать не за день, а за час, а потом умножать ее на количество отработанных часов?
Пожалуйста, поправьте меня, если я что-то неправильно понимаю!

Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Olga business-co...
сообщение 06.11.2011, 22:12
Сообщение #4


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2123
Регистрация: 28-October 07
Пользователь №: 6063



Цитата(Galia-ua @ Nov 6 2011, 02:18 PM) *
Спасибо за ответ.
Да, но когда человек работает 8 часов 5 дней в неделю - все ясно. Есть календарь рабочего времени, и исходя из количества рабочих дней в месяц рассчитывается зп за день и за отработанные дни. А когда продавец 3 дня в неделю работает 12 часов + 1 день 4 часа, то зарплату рассчитывать не за день, а за час, а потом умножать ее на количество отработанных часов?
Пожалуйста, поправьте меня, если я что-то неправильно понимаю!

Если ваш договор составлен так,что вы должны начислять з/п согласно отработанного времени,тогда да-не ниже мимнимальной почасовой з/п с 1.10-5,92/час с 1.12-6,04/час.


--------------------
ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Galia-ua
сообщение 06.11.2011, 22:44
Сообщение #5


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 214
Регистрация: 23-March 11
Пользователь №: 28007



Спасибо большое!!!
Сначала обрадовалась, что все правильно, а теперь сомневаюсь... в трудовом договоре указано, что работа согласно графику, зарплата - 1000грн. Этого достаточно, или нужно было вписать, что именно согласно отработанного времени?
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Olga business-co...
сообщение 07.11.2011, 10:03
Сообщение #6


Старожил
*****

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 2123
Регистрация: 28-October 07
Пользователь №: 6063



Цитата(Galia-ua @ Nov 6 2011, 10:44 PM) *
Спасибо большое!!!
Сначала обрадовалась, что все правильно, а теперь сомневаюсь... в трудовом договоре указано, что работа согласно графику, зарплата - 1000грн. Этого достаточно, или нужно было вписать, что именно согласно отработанного времени?

Значит,при отработанной 40-часовой неделе вы оплачиваете 1000грн и не заморачиваетесь почасовой оплатой.


--------------------
ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Galia-ua
сообщение 07.11.2011, 16:18
Сообщение #7


Пользователь
**

Группа: Опытные пользователи
Сообщений: 214
Регистрация: 23-March 11
Пользователь №: 28007



Ух! Спасибо!
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения
Nataliii
сообщение 07.12.2011, 00:26
Сообщение #8


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Регистрация: 7-December 11
Пользователь №: 30339



нужно сделать дополнения к труд договору о суммарном рабочем времени, + график работы и табель выходов по которому рассчитывается отработанное время. в журналах печатается нормативное кол-во часов в каждом месяце, допустим норма 176 часов, а работник отработал 184 часа. расчитываешь 1000грн/176час нома*184час факт отработ=1045,45грн

Сообщение отредактировал Nataliii - 07.12.2011, 00:40
Вернуться в начало страницы
 
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




Текстовая версия Сейчас: 22nd June 2025 - 02:36