![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 214 Регистрация: 23-March 11 Пользователь №: 28007 ![]() |
Всем доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, найти информацию, как правильно рассчитать ЗП при сменном графике работы! 2 продавца по графику работают 40 часов в неделю: 3 дня подряд по 12 часов и 1 день 4 часа. Как рассчитывать зарплату при обычном графике (8 часов в неделю) знаю, а как при сменном - нет. Спасибо! |
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2123 Регистрация: 28-October 07 Пользователь №: 6063 ![]() |
Всем доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, найти информацию, как правильно рассчитать ЗП при сменном графике работы! 2 продавца по графику работают 40 часов в неделю: 3 дня подряд по 12 часов и 1 день 4 часа. Как рассчитывать зарплату при обычном графике (8 часов в неделю) знаю, а как при сменном - нет. Спасибо! ВЫ НАЧИСЛЯЕТЕ ЗАРПЛАТУ ЗА МЕСЯЦ,СОГЛАСНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.О СМЕННОСТИ ГОВОРИТ ТОЛЬКО ГРАФИК РАБОТЫ. -------------------- ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
|
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 214 Регистрация: 23-March 11 Пользователь №: 28007 ![]() |
ВЫ НАЧИСЛЯЕТЕ ЗАРПЛАТУ ЗА МЕСЯЦ,СОГЛАСНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ.О СМЕННОСТИ ГОВОРИТ ТОЛЬКО ГРАФИК РАБОТЫ. Спасибо за ответ. Да, но когда человек работает 8 часов 5 дней в неделю - все ясно. Есть календарь рабочего времени, и исходя из количества рабочих дней в месяц рассчитывается зп за день и за отработанные дни. А когда продавец 3 дня в неделю работает 12 часов + 1 день 4 часа, то зарплату рассчитывать не за день, а за час, а потом умножать ее на количество отработанных часов? Пожалуйста, поправьте меня, если я что-то неправильно понимаю! |
|
|
![]()
Сообщение
#4
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2123 Регистрация: 28-October 07 Пользователь №: 6063 ![]() |
Спасибо за ответ. Да, но когда человек работает 8 часов 5 дней в неделю - все ясно. Есть календарь рабочего времени, и исходя из количества рабочих дней в месяц рассчитывается зп за день и за отработанные дни. А когда продавец 3 дня в неделю работает 12 часов + 1 день 4 часа, то зарплату рассчитывать не за день, а за час, а потом умножать ее на количество отработанных часов? Пожалуйста, поправьте меня, если я что-то неправильно понимаю! Если ваш договор составлен так,что вы должны начислять з/п согласно отработанного времени,тогда да-не ниже мимнимальной почасовой з/п с 1.10-5,92/час с 1.12-6,04/час. -------------------- ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
|
|
|
![]()
Сообщение
#5
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 214 Регистрация: 23-March 11 Пользователь №: 28007 ![]() |
Спасибо большое!!!
Сначала обрадовалась, что все правильно, а теперь сомневаюсь... в трудовом договоре указано, что работа согласно графику, зарплата - 1000грн. Этого достаточно, или нужно было вписать, что именно согласно отработанного времени? |
|
|
![]()
Сообщение
#6
|
|
![]() Старожил ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 2123 Регистрация: 28-October 07 Пользователь №: 6063 ![]() |
Спасибо большое!!! Сначала обрадовалась, что все правильно, а теперь сомневаюсь... в трудовом договоре указано, что работа согласно графику, зарплата - 1000грн. Этого достаточно, или нужно было вписать, что именно согласно отработанного времени? Значит,при отработанной 40-часовой неделе вы оплачиваете 1000грн и не заморачиваетесь почасовой оплатой. -------------------- ЕСЛИ БЫТЬ ПРАВЫМ-ТО ВОВРЕМЯ! Эмиль Кроткий
|
|
|
![]()
Сообщение
#7
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 214 Регистрация: 23-March 11 Пользователь №: 28007 ![]() |
Ух! Спасибо!
|
|
|
![]()
Сообщение
#8
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 3 Регистрация: 7-December 11 Пользователь №: 30339 ![]() |
нужно сделать дополнения к труд договору о суммарном рабочем времени, + график работы и табель выходов по которому рассчитывается отработанное время. в журналах печатается нормативное кол-во часов в каждом месяце, допустим норма 176 часов, а работник отработал 184 часа. расчитываешь 1000грн/176час нома*184час факт отработ=1045,45грн
Сообщение отредактировал Nataliii - 07.12.2011, 00:40 |
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 22nd June 2025 - 02:36 |