![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 6 Регистрация: 8-August 16 Пользователь №: 37718 ![]() |
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ФЛП вносить изменения в трудовую книжку при смене фамилии работницы? И как правильно вносятся изменения на титульном листе.
|
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
Пользователь ![]() ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 239 Регистрация: 20-January 11 Из: Запорожье Пользователь №: 26358 ![]() |
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ФЛП вносить изменения в трудовую книжку при смене фамилии работницы? И как правильно вносятся изменения на титульном листе. Да, имеет. Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06/186-16 напомнило, что изменения в трудовую книжку вносятся на ее первой странице (титульном листе). Одной черточкой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные со ссылкой на соответствующие документы на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или печатью отдела кадров.При этом в кадровую документацию целесообразно внести соответствующие изменения, применив аналогию правовых норм. Еще Ошибочная запись в трудовой книжке |
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Новичок ![]() Группа: Опытные пользователи Сообщений: 6 Регистрация: 8-August 16 Пользователь №: 37718 ![]() |
Спасибо за оперативный ответ
|
|
|
![]() ![]() |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 20th June 2025 - 21:24 |