Сентябрьские изменения минимальной зарплаты и прожиточного минимума повлияли на ряд показателей, используемых в расчетах налогов и взносов. Чтобы предприниматели не запутались, нужные показатели представлены в табличной форме на страницах 19-го номера «Частного предпринимателя», который выйдет из печати 8 октября.
С этого года работодатели при оформлении трудовых отношений с работниками должны уведомлять налоговую. В газете приведены ответы Минсоцполитики на возникшие у читателей вопросы о дате подачи уведомления и заполнении его формы, а также наши комментарии и рекомендации.
А вот Минсоцполитики уклоняется от ответа на вопрос: может ли предприниматель уволить мобилизованного работника? Считаем, этого делать нельзя, и на реальном примере покажем почему.
Ответим и на многие другие вопросы читателей, в частности:
– на какие уловки нужно обращать внимание при заключении договора и как их избежать?
– как взыскать долги с предпринимателя, который закрылся?
– с какого периода должны применять РРО единщики второй группы?
– почему уплата ЕСВ не на тот счет – это нарушение и что делать при самостоятельном ее выявлении?
Желающим увеличить прибыль расскажем о бенчмаркинге как инструменте, позволяющем увидеть слабые места в бизнесе; о том, как повысить продажи при входящих звонках клиентов и как продать товар после отказа его купить.
