Газета «Частный предприниматель»
После окончания отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Такой отпуск может быть предоставлен полностью либо частично в течение указанного срока. При этом, как отмечает Главный госинспектор Управления Гоструда в Полтавской области, женщина может по своему усмотрению в любое время прекратить такой отпуск, а потом снова его оформить.
Основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста является заявление работницы. Оформляется такой отпуск распоряжением работодателя.
Если в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщина хочет оформить часть неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, она имеет право прекратить отпуск по уходу за ребенком, а после вновь его оформить.
