Газета «Частный предприниматель»
Плательщиками ЕСВ являются работодатели, в том числе предприятия, учреждения, организации, другие юрлица, которые используют наемный труд физлиц на условиях трудового или гражданско-правового договора. Базой начисления ЕСВ для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы и сумма вознаграждения физлицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
ГФС в консультации от 22.05.2019 г. 22.05.2019 р. № 2295/6/99-99-13-03-02-15/ІПК разъясняет особенности начисления ЕСВ для работников, выполняющих на том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера.
При расчете базы начисления ЕСВ учитывается совокупный доход данного работника за месяц. Если общая сумма зарплаты и вознаграждения по гражданско-правовому договору не превышает размера МЗП, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера МЗП и ставки ЕСВ.
При формировании таблицы 6 приложения 4 отчета по ЕСВ следует помнить, что при наличии нескольких строк в отношении одного застрахованного лица количество календарных дней нахождения в трудовых/гражданско-правовых отношениях в течение отчетного месяца (графа 15) указывается только в одном, а именно в том, в котором указываются данные о суммах зарплаты.
Календарь ФЛП работодателя – 2019
Размеры минимального и максимального ЕСВ для предпринимателей в 2019 году
