Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель»
Установлены ли действующим законодательством сроки назначения и выплаты больничных наемным работникам предпринимателя?
(Вопрос поступил на сайт газеты)
Срок выплаты по больничным наемным работникам установлен ч. 2 ст. 52 Закона Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением” (далее – Закон № 2240) – в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.
Следует напомнить, что порядок оплаты листков временной нетрудоспособности кардинально изменился с 01.01.2011 г. и растянулся во времени. Теперь недостаточно комиссии (уполномоченному) по социальному страхованию принять решение о назначении пособия, а предпринимателю – его начислить. Необходимо еще подать заявку-расчет в исполнительную дирекцию Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и получить финансирование. А для каждого этапа предусмотрены свои сроки.
На первом этапе работник при выходе на работу после болезни обязан представить листок временной нетрудоспособности. Срок, в течение которого он должен это сделать, действующим законодательством не определен. Поскольку в скорейшем получении пособия заинтересован работник, то чем раньше он представит больничный, тем быстрее пойдут остальные этапы.
Этап второй: рассмотрение больничного комиссией по социальному страхованию*. Решение о назначении пособия или в его отказе на основании листка временной нетрудоспособности принимается в течение десяти дней со дня его представления (ч. 1 ст. 52 Закона № 2240).
Третий этап: на основании решения комиссии предприниматель рассчитывает размер пособия и оформляет и направляет Фонду социального страхования по временной потере трудоспособности заявку-расчет** для получения финансирования.
Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности утвержден постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 22.12.2010 г. № 26 (далее – Порядок финансирования).
Согласно п. 8 Порядка финансирования Фонд перечисляет денежные средства предпринимателю на специально открытый счет для получения финансирования в течение десяти рабочих дней после получения заявки-расчета. И только после получения денежных средств предприниматель в сроки, установленные ч. 2 ст. 52 Закона № 2240, сможет выплатить работнику пособие по больничному.
Аналогичная точка зрения высказана в письме Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 26.05.2011 г. № 07-35-1406.
Обращаем внимание: Фонд делает акцент на том, что пособие выплачивается в ближайшие дни, установленные для выплаты зарплаты, только после получения финансирования.
Таким образом, после прохождения всех этапов оформления и начисления пособия по временной потере трудоспособности работник сможет получить денежные средства в среднем через двадцать дней после представления больничного.
Срок этот может быть сокращен, если комиссия по социальному страхованию примет решение, а Фонд профинансирует в более ранние сроки, поскольку десять дней – это предельный срок для принятия решения и финансирования.
Анастасия Дарийчук, независимый консультант
______________
* Подробнее о работе комиссии по социальному страхованию читайте в “Частном предпринимателе” № 15,
** Подробнее о порядке составления заявки-расчета читайте в “Частном предпринимателе” № 4,
__________________
* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.
