Налог на зарплату-2011

Газета «Частный предприниматель»

С 1 января 2011 года налогообложение зарплаты и других доходов физических лиц осуществляется на основании р. IV Налогового кодекса. Закон о налоге с доходов физических лиц утратил силу. По каким же правилам облагается зарплата работников с января?

Кардинально порядок начисления налога на доходы (НДФЛ) не изменился. Доходы в виде зарплаты включаются в общий месячный налогооблагаемый доход работника (пп. 164.2.1 ст. 164 НК). Предприниматель-работодатель выступает налоговым агентом по таким доходам.

Важные изменения произошли в отчетности. Теперь работодатель обязан предоставлять в орган ГНС две формы отчетности: одну ежеквартально, а другую ежемесячно.

Отметим, что оба отчета имеют статус налоговых деклараций. За ошибки в отчетности предусмотрены крупные штрафы.

Новый порядок отчетности – не единственное новшество НК по налогу на доходы. Поскольку отчетность по НДФЛ приобрела статус налоговой декларации, то и сам налог на доходы теперь считается согласованным налоговым обязательством.

На страницах газеты «Частный предприниматель» № 1, который выйдет из печати 13 января, подробно рассматриваются вышеупомянутые новшества, а также:

– порядок начисления и уплаты НДФЛ;

– вопросы применения НСЛ.

Состав лиц, имеющих право на повышенную НСЛ, несколько изменился, поэтому в статье приводим сравнительную таблицу по видам НСЛ, предоставляемым до и после вступления в силу НК.

Особенности начисления зарплаты в 2011 году будут также рассматриваться на семинаре 11 января.

Программа семинара