Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель»
С принятием правлением Пенсионного фонда Украины постановления от 07.04.2009 г. № 12-1, которым утвержден “Порядок приема банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы” (далее – Порядок № 12-1) у предпринимателей, уплачивающих налоги по общей системе налогообложения, при получении ими по чекам собственного дохода (а не зарплаты наемных работников) в банках требуют представлять платежные поручения на перечисление взносов в Пенсионный фонд или справку-расчет, согласованную с отделением Пенсионного фонда по месту регистрации.
Учреждения банков можно понять, поскольку за выплату денежных средств без уплаты взносов или за непредставление Справки-расчета им может быть начислен штраф в размере суммы страховых взносов, подлежащих уплате страхователем, в соответствии с ч. 2 п. 10 ст. 106 Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”. Национальный банк Украины напоминает об этом учреждениям банков в своем письме от 27.08.2009 г. № 47-112/11918.
Редакция “Частного предпринимателя” обратилась в Пенсионный фонд Украины с просьбой разъяснить: касается ли требование Порядка № 12-1 предпринимателей при получении личного дохода. Ниже приведен вопрос редакции и ответ Пенсионного фонда.
Насколько законны требования банков представлять документы, подтверждающие уплату взносов в Пенсионный фонд, если предприниматели, уплачивающие налоги по общей системе налогообложения, в течение года уплачивают взносы в Пенсионный фонд в виде авансовых платежей, а предприниматели – плательщики единого налога – в виде доплаты до минимального страхового взноса по итогам квартала? Какой документ в этом случае они должны представлять в учреждения банков?
(Вопрос сформулирован редакцией газеты)
|
Из первых рук… |
|
Письмо
Пенсионный фонд Украины рассмотрел письмо о распространении действия постановления правления Пенсионного фонда Украины от 07.04.2009 г. № 12-1 “О порядке приема банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы” на физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности и сообщает. Порядок приема банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 07.04.2009 № 12-1 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 30.04.2009 под № 392/16408 (далее – Порядок), разработан во исполнение положений части 12 статьи 20 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” и регулирует механизм приема банками к исполнению расчетных документов на выдачу (перечисление) денежных средств для выплаты заработной платы, на которые в соответствии с Законом начисляются взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование. Согласно пункту 1 этот Порядок не применяется к страхователям, избравшим упрощенную систему налогообложения (единый или фиксированный налог). Также Порядок не применяется к физическим лицам – субъектам предпринимательской деятельности, уплачивающим страховые взносы с дохода. Указанные лица уплачивают авансовые платежи в порядке, установленном подпунктом 5.3.2 раздела 5 Инструкции о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины 19.12.2003 г. № 21-1 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 16.01.2004 г. под № 64/8663 (с изменениями). Заместитель Председателя правления В. М. Короневский |
Как видно из вышеприведенного ответа, предприниматели, независимо от избранной системы налогообложения при получении собственного дохода (а не денежных средств на выплату зарплаты наемным работникам) не должны представлять в учреждения банков документы, подтверждающие уплату взносов в Пенсионный фонд. На них данный Порядок распространяется только в том случае, если они выступают в качестве работодателей и при получении денежных средств на выплату заработной платы представляют платежное поручение, в котором размер уплачиваемых взносов менее 1/3 получаемых средств на выплату заработной платы. В этом случае они обязаны представить Справку-расчет, согласованную с органом Пенсионного фонда по месту регистрации. Пример заполнения такой Справки был приведен в “Частном предпринимателе” № 10 этого года на с. 25.
Отметим, что при заполнении Справки-расчета у многих налогоплательщиков возникали дополнительные вопросы. Пенсионный фонд Украины дал на них ответы в письме от 31.07.2009 г. № 14015/03-30, в котором, в частности, уточнено, что в строке 1 “Заработная плата, указанная в платежном поручении или денежном чеке” следует отражать размер так называемой “чистой” заработной платы – той, которая подлежит выплате на руки (т. е. сумма в чеке или платежном поручении должна быть равна показателю в строке 1). Особое внимание обращено на заполнение строк “Информация для банка”. Эти строки обязательно нужно заполнять; в них указываются не только данные платежных документов (чека), но и еще раз – сумма получаемой (перечисляемой) зарплаты и взносов в Пенсионный фонд – показатели строк 1 и 5 Справки-расчета.
Наталия Щербак, зам. главного редактора
__________
