Обновлена форма отчета по единому взносу
Газета «Частный предприниматель»
С 1 августа 2011 года вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда Украины от 23.06.2011 г. № 18-1, которым вносятся изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. № 22-2 (далее – Порядок № 22-2).
Изменения коснулись как текста Порядка, так и приложений к нему.Изменена ежемесячная форма отчетности по единому взносу, которую представляют все предприниматели-работодатели независимо от избранной системы налогообложения или предприниматели, выплачивающие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера. Речь идет о приложении 4 к Порядку № 22-2.
Изменения, внесенные в таблицу № 5, касаются дополнительных сведений о работниках. Теперь в ней необходимо будет отражать сведения о женщинах, которым предоставлен отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения ним шестилетнего возраста. Станет понятно, почему трудовой договор не расторгнут, а начисление зарплаты и единого взноса не производится.
Так, теперь можно исправить ошибку в таблице № 5. Если предприниматель забыл отразить сведения о вновь принятых или уволенных работниках, то теперь это можно сделать при подаче отчета за текущий месяц, оформив таблицу № 5 с титульной страницей со статусом «додаткова» за тот период, в котором была допущена ошибка.
В таблице № 6 увеличен перечень кодов типов начислений для заполнения графы 10.
Обновленные бланки отчетности приложения № 4 приведены на сайте газеты в разделе «Бланки».
Согласно письму Пенсионного фонда Украины от 29.07.2011 г. № 15696/05-10 отчет по новой форме необходимо представлять за август. За июль отчет представляем по старой форме.
О других изменениях подробнее читайте на страницах «Частного предпринимателя», который выйдет из печати 11 августа.
