Газета «Частный предприниматель»
Статьей 265 КЗоТ Украины предусмотрена ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других предусмотренных законодательством о труде выплат более чем за один месяц, за выплату их не в полном объеме – в трехкратном размере минимальной заработной платы, действующей на момент выявления нарушения.
При нарушении сроков выплаты работникам зарплаты или других выплат, предусмотренных законодательством о труде, сроком менее одного месяца, размер штрафа составляет одну минимальную зарплату.
Как разъясняет Гоструда Украины в письме от 21.08.2017 г. № 8692/3/4.3-ДП-17, указанный штраф применяется за нарушение в целом, а не за каждого работника, в отношении которого выявлены нарушения.
Таким образом, на сегодняшний день за такое нарушение штраф составляет 3200 грн независимо от количества работников, которым просрочена выплата зарплаты менее чем на месяц.
Ссылки по теме:
Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».
