Введены новые основания для расторжения трудового договора с должностным лицом (дополнена статья 41 КЗоТ)
С 6 января 2012 года действует Закон N3720-VI "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления ответственности должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления".
Как сообщают аналитики ЛІГА:ЗАКОН, основанием для расторжения трудового договора выступает повторное нарушение (имеется в виду административное правонарушение, предусмотренное статьями 166-10 и 166-12 КоАП) этим лицом требований законодательства в сфере лицензирования и выдачи документов разрешительного характера.
Напомним, работодатели и Минобразования разработали закон о квалификациях. Законопроект призван привести квалификационные требования в соответствие с потребностями рынка труда.
Совместный представительский орган (СПО) стороны работодателей на национальном уровне при поддержке Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины разработали проект закона Украины "О системе профессиональных квалификаций".
Законопроект предусматривает образование для управления системой профессиональных квалификаций Национальной комиссии по вопросам регулирования профессиональных квалификаций. Она, в свою очередь, имея статус государственного коллегиального органа исполнительной власти, образованного президентом Украины, должна направлять действие сети основных структурных единиц системы профессиональных квалификаций — отраслевых (межотраслевых) советов по разработке профессиональных стандартов и стратегии развития профессиональных квалификаций и квалификационных центров.
Источник: ЛIГАБiзнесIнформ
