Письма Пенсионного фонда Украины (ПФУ)

В этой статье мы продолжим обзор разъяснений органов власти (см. О чем пишет налоговая? Письма, изданные в марте – апреле 2012 года). Сегодня мы «пройдемся» по недавним письмам Пенсионного фонда Украины (ПФУ). В базах данных правовых систем можно обнаружить всего лишь 12 писем, изданных этим органом за период с 1 января 2012 года по сегодняшний день. Вот они.

1. Уплата предпринимателями-единщиками ЕСВ за  период болезни

Как известно, согласно п. 295.5 НКУ предприниматели 1-й и 2-й групп, не имеющие наемных работников, могут не платить единый налог за соответствующий месяц, если они болеют 30 и больше календарных дней. У ПФУ спросили, как в этом случае быть с единым социальным взносом – нужно ли его платить за период болезни? На что фонд в своем письме от 02.04.2012 г. № 7619/03-30 ответил следующее: поскольку ЧП-шник, даже заболевший, все равно остается субъектом упрощенной системы налогообложения, согласно п. 4 ч.1 ст. 4 Закона о ЕСВ он обязан платить социальный взнос и за этот период.

2. Облагается ли сбором на обязательное пенсионное страхование операция купли-продажи земельного участка?

ПФУ сообщил, что поскольку земельные участки для целей Закона «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» не относятся к недвижимому имуществу, сбор при осуществлении операций купли-продажи земельных участков платить не нужно (письмо от 27.03.2012 г. № 7107/03-20).

3. Заполнение годового отчета предпринимателя на общей системе налогообложения

В письме от 29.02.2012 г. № 4889/03-30 Фонд разъяснил некоторые нюансы заполнения годового отчета ЧП-шника на общей системе. Подробнее об этом: Годовой отчет частного предпринимателя в Пенсионный фонд по ЕСВ за себя и членов семьи. Правда, данная информация вряд ли может пригодиться до начала 2013 года, когда придет время составлять отчет за 2012-й год.

4. Платят ли ЕСВ предприниматели-единщики, получающие пенсию за выслугу лет?

Физические лица предприниматели на упрощенной системе налогообложения, получающие пенсию за выслугу лет, не освобождаются от уплаты ЕСВ, поскольку не попадают в категорию тех пенсионеров, которых Закон о ЕСВ освободил от уплаты взноса (письмо от 28.02.2012 г. № 4691/03-20).

5. Погашение недоимки перед Пенсинным фондом

Письмо от 15.02.2012 г. № 3619/03-20 посвящено порядку погашения плательщиками недоимки по страховым взносам, возникшей до 01.01.2011 г.

6. Начисление ЕСВ на сумму вознаграждения, которое получает государственный исполнитель

Так как вознаграждение государственного исполнителя согласно ст. 46 Закона «Об исполнительном производстве» («Про виконавче провадження») входит в состав дополнительной заработной платы, оно является базой для начисления и удержания ЕСВ.

7. За какой период проводит проверку Пенсионный фонд?

ПФУ настаивает на том, что проверка документов плательщиков на предмет правильности уплаты страховых взносов и ЕСВ проводится за весь период, начиная с момента проведения предыдущей проверки (письмо от 31.01.2012 г. № 2153/03-20).

8. Переход на КВЭД-2010 (2 письма)

Совместные письма Государственной регистрационной службы, ГНС, Госслужбы статистики и ПФУ от 25.01.2012 г. № 2411/7/17-1217 и от 24.01.2012 г. №№ 72-7-25-12, 1006/5/17-1216, 14/4-12/47, 1670/05-10 касаются перехода на новый КВЭД. В них содержатся рекомендации плательщикам и указания руководителям структурных подразделений главных управлений Минюста и территориальных органов ГНС, Госслужбы статистики и ПФУ. В частности, руководителям предписано:

- не допускать требований о подаче юрлицами и физлицами предпринимателями заявлений, деклараций и прочих документов в 2012 г. с указанием видов деятельности по КВЭД-2010;

- рекомендовать плательщикам переходить на КВЭД-2010 и указывать его в документах.

9. Начисление ЕСВ на стоимость форменной одежды

Стоимость бесплатно предоставленной работникам форменной одежды, которая может использоваться вне рабочего места и остается в их личном постоянном пользовании, является базой для начисления ЕСВ.

В том случае, если:

- работникам возмещаются расходы на приобретение ими спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ) (при условии, что они не были выданы работодателем);

- спецодежда, спецобувь и СИЗ выданы в пределах норм, -

ЕСВ на их стоимость не начисляется и не удерживается.

Об этом – письмо ПФУ от 13.01.2012 г. № 915/03-20.

10. Начисление ЕСВ на суммы вознаграждения за услуги, предоставленные предпринимателем

В письме от 12.01.2012 г. № 788/03-20 ПФУ сообщил следующее.

1) Редакцией Закона о ЕСВ, действующей с 05.06.2011 г., предусмотрено, что юридические лица не платят ЕСВ, если выполненные частным предпринимателем работы (предоставленные услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из единого государственного реестра.

2) В период до 05.06.2011 г. для подтверждения видов деятельности Законом предусматривалось предоставление предпринимателем свидетельства о государственной регистрации.  Однако, поскольку в свидетельстве о госрегистрации нет информации о видах деятельности ЧП, в качестве подтверждающих документов для неначисления ЕСВ в указанный период, по мнению ПФУ, могут выступать:

- информация о видах деятельности согласно КВЭД, предоставленная регистратором (надо полагать, имеются в виду выписка или извлечение из ЕГР);

- справка органа статистики;

- для предпринимателя на едином налоге – свидетельство об уплате единого налога, где указаны соответствующие виды деятельности.

3) Если фактический вид деятельности не соответствует тем, что были заявлены предпринимателем при регистрации, либо документальное подтверждение отсутствует, ЕСВ нужно начислять.

4) Если работы выполнялись в период, который больше месяца, ЕСВ начисляется на сумму, которая определяется путем деления суммы дохода на соответствующее количество месяцев. При этом работодатель в реквизите 11 таблицы 6 приложения 4 (речь идет об отчете по ЕСВ) должен указать месяцы, за которые начислен доход. В реквизите 9 таблицы 6 для лица, которое выполняет работы по гражданско-правовому договору, указывается значение кода 26.

11. Нужно ли начислять ЕСВ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск?

Поскольку:

- все расчеты с работником проводятся в день увольнения (скорее всего, ПФУ имеет в виду, что в этот день работник все еще считается таковым);

- компенсация за неиспользованный отпуск включается в фонд дополнительной заработной платы, -

сумма компенсации является объектом для начисления и удержания ЕСВ.

Об этом – читайте в письме ПФУ от 03.01.2012 г. № 33/03-20.

В нем Фонд также сообщил о том, что доплаты за работу на территориях радиоактивного загрязнения являются базой для начисления ЕСВ.

Тексты писем ПФУ вы найдете здесь.

Источник: БИЗНЕС и НАЛОГИ