Украинский бизнес не обрадовался новациям в законодательстве. Предприниматели говорят, что создавать рабочие места теперь еще менее выгодно, чем было по старому закону.
Идею народных депутатов стимулировать предпринимателей к созданию новых рабочих мест работодатели восприняли плохо. Возмещение единого взноса в течение целого года не вдохновляет бизнесменов на поиск новых сотрудников, говорится в сюжете ТСН.
Закон, призванный поддержать мелких предпринимателей, стимулируя их к созданию новых рабочих мест, в свою очередь поспособствует решению проблем уязвимых слоев населения - в первую очередь молодежи. Однако ни гарантированный 2-летний срок приема на работу, ни 400 грн компенсации бизнесменов не привлекают.
"Я не думаю, что здесь указана та сумма, которая заставит меня создавать больше рабочих мест", - признается частный предприниматель Павел, который совсем недавно начал заниматься розничной торговлей. "Это не тот стимулятор, который хотелось бы иметь", - признается он.
В Федерации работодателей Украины подозревают, власть меняет шило на мыло. Поскольку в ныне действующем законе об общеобязательном государственном соцстраховании уже предусмотрены дотации на создание рабочих мест. Да еще и с выгодными условиями - возмещением еще и зарплаты. Тогда как новый механизм направлен только на субъектов малого предпринимательства и компенсации лишь части единого взноса.
Называть это льготой предприниматели не берутся. Зато эксперты отмечают, такой закон поможет вывести часть малого бизнеса из тени.
По материалам: ТСН
Комментарии
RSS лента комментариев этой записи