Приказ Минсоцполитики, Минюста от 06.10.2014 № 720/1642/5
Опять изменилась Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.1993 № 58.
Изменения приняты для обеспечения права на труд граждан, которые вынужденно покинули территории в связи с чрезвычайной ситуацией или проведением АТО и не имеют возможности получить дубликат трудовой книжки.
В частности, для указанных категорий граждан в связи с отсутствием доступа к своим трудовым книг изменениями предусмотрена возможность выдачи их дубликатов по новому месту работы.
Дубликат выдается на основании заявления работника и полученной им в письменном виде информации из штаба по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации о возникновении чрезвычайной ситуации или Антитеррористического центра при СБУ о проведении АТО на территории, где работал работник, предоставляется в произвольной форме.
В случае восстановления доступа в трудовую книжку записи с дубликата о периодах работы переносятся в трудовую книжку. При этом на первой странице дубликата делается надпись «Дубликат аннулировано», который заверяется печатью работодателя по последнему месту работы работника, после чего дубликат возвращается его владельцу
Напомним, что сейчас предусмотрено только два случая, когда выдается дубликат трудовых книжек. А именно — когда человек потерял свою трудовую книжку или когда трудовая книжка стала непригодной для использования (обгорела, разорвана, загрязнена). Оба случая предусматривают выдачу дубликата владельцем или уполномоченным им органом по последнему месту работы. То есть на сегодня отсутствует механизм выдачи трудовых книжек по новому месту работы.
Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования.
