В парламенте зарегистрирован проект закона (№1877), который существенно ослабляет административное и фискальное давление на доходы физических лиц. В частности, отменяется штраф в размере 36,5 тыс. грн. за несоблюдение правил оформления работников и другие значительные материальные взыскания. Причина предлагаемых изменений — отсутствие условий для детенизации зарплат.
«Есть декларации и намерения, а есть реальные дела и изменения. Пока реформа системы уплаты единого социального взноса остановилась на уровне деклараций. Настоящих сдвигов, которые так необходимы малому и среднему бизнесу, нет. Для уменьшения давления на фонд заработной платы нужно выполнить ряд условий, но для 99% предприятий они неподъемные. Зато с 1 января 2015 года стали действовать драконовские штрафные санкции, которые касаются 100% предприятий. Это ошибочный путь, который даст отрицательный экономический эффект», — отметила инициатор законопроекта и один из его соавторов, народный депутат Оксана Продан.
Для того, чтобы предупредить наступление негативных последствий, было принято решение часть санкций отменить, а часть — смягчить.
«Приняв это решение, а после этого – создав условия для детенизации зарплат, мы дадим импульс предпринимательской инициативе, а также повысим уровень защиты работников. Любые другие варианты развития событий, в том числе вариант оставить все без изменений, неприемлемы. Действующее законодательство осуществляет дополнительное давление на украинскую экономику, которая и так находится в крайне тяжелом состоянии», — отметила Оксана Продан.
Напомним: для уменьшения ставки ЕСВ нужно выполнить ряд условий, среди которых увеличение средней заработной платы на предприятии на 30%, увеличение общей базы для начисления ЕСВ за месяц в 2,5 раза, выплата средней зарплаты по компании в размере 3 минимальных зарплат и др.
В случае нарушения законодательства при уплате ЕСВ, с 1 января 2015 года введены жесткие экономические санкции.
