Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: начислять ли ЕСВ

Сумма начисленной денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, является базой для начисления ЕСВ при выплате работодателем таких сумм в день увольнения работника.

Соответствующего заключения доходит ГУ ГФС в Волынской области в ИНК от 08.08.2018 г. № 3457/03-20-13-08-07/ІПК.

Объясняется это тем, что базой начисления ЕСВ работодателями является, в частности, сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме.

При этом суммы денежных компенсаций в случае неиспользования, в частности, ежегодных (основного и дополнительных) отпусков в размерах, предусмотренных законодательством, являются составной фонда дополнительной заработной платы, как оплата за неотработанное время.

Источник: «Интерактивная бухгалтерия».