Преимущества аутсорсинга ведения кадрового учета

Аутсорсинговые услуги приобретают все большую популярность. Передача части функций сторонней организации позволяет получить качественные услуги от высокопрофессиональных специалистов по относительно низкой цене. Если организация небольшая, то прием в штат кадровика, юриста, бухгалтера, водителя, уборщицы приведет к большим затратам фонда оплаты труда, или совмещения ряда несвойственных функций, или найма персонала на неполную ставку или неполной занятости персонала. Все это приведет к снижению уровня услуг, так как нанять специалиста высокой квалификации на деньги, перечисляемые аутсорсинговой организации маловероятно.

Одной из организаций, предоставляющей бухгалтерские, консалтинговые, юридические услуги и услуги по ведению кадрового учета по аутсорсингу является компания "Евразия Консалт". Перейдя по ссылке https://euracons.com.ua/services/kadry/ можно ознакомиться с порядком предоставления этой компанией услуг по кадровому делопроизводству. Нужно отметить, что при пользовании услугами аутсорсинговой компании не нужно будет платить за этих работников налоги и взносы в фонды, не нужно волноваться об оплате им больничных и декретных. На время отсутствия работника ему будет подобрана замена.

Кроме того, если при соответствующих проверках будут обнаружены ошибки в ведении кадрового делопроизводства или предоставлении других услуг, штрафы и взыскания лягут на фирму, которая предоставила аутсорсинговые услуги. Иногда возникает опасение, что какие-то коммерческие тайны станут известны посторонним лицам. Но ведь нанятые работники также являются посторонними и они могут даже больше знать о внутренних делах компании. Для аутсорсинговой компании сохранение коммерческой тайны партнера является залогом ее профессиональной репутации и стабильного финансового положения.

Еще одним положительным результатом аутсорсинга является возможность сосредоточиться на планировании развития бизнеса, поиск партнеров и ключевых сотрудников, а не тратить время на заполнение документов, разработку инструкций и хождение по различным организациям для сдачи отчетов.