В любом бизнесе важно правильно оценить эффективность работы каждого подразделения или сотрудника. Это необходимо для взвешенного принятия стратегических решений, перенаправления ресурсов, мотивации персонала. Часто подобная оценка производится интуитивно или на основе предыдущего опыта, но не всегда это дает возможность увидеть истинную ситуацию и может привести к значительным потерям.
Лучше всего если эффективность выразить в числовых показателях и иметь к ним постоянный доступ для сравнения и визуализации. Не все знают что такое KPI. Так называют ключевой показатель эффективности любой деятельности, выраженный в цифрах. Каждому руководителю, принимающему важные решения, нужно знать не количество выполненной работы, а ее эффективность для достижения намеченных целей. Рассмотрим один из примеров. Отдел маркетинга разместил большое количество рекламных объявлений, велись переговоры, заключались договора, потрачено много средств, а результата практически не получено. Такая деятельность не просто не эффективна, а даже вредна и таких сотрудников нужно депремировать за низкие результаты работы, хотя усилий затрачено много.
Разработана специальная программа управления Ключевыми Показателями Эффективности Waytobi, которая позволяет оценить этот показатель, сделать соответствующие выводы и принять верные решения.
Программа предоставляется по подписке, но есть 14-дневное бесплатное тестирование, в течение которого можно ознакомиться с функционалом и решить насколько она будет полезна для вашего бизнеса. Предлагается три варианта подписки:
- начало;
- профессионал;
- максимум.
Рассчитан каждый из них на 4-х, 8-х и неограниченное число пользователей соответственно. Программа позволяет собирать и обрабатывать различные данные, легко и быстро создавать необходимые отчеты, анализировать и обмениваться ними. Главное выбрать важные для достижения результатов показатели, которые можно измерить в цифрах.
Программа Waytobi представляет собой готовый сервис с возможностью адаптации ее под требования конкретного бизнеса, экономит время руководителя, понятна и не требует специального обучения.
