Всем известно насколько важно вести на предприятии бухгалтерский и налоговый учет с соблюдением всех норм законодательства. Но учитывая, что постоянно меняются правила, вводятся разные изменения и поправки, уследить за всем бывает сложно. Поэтому бухгалтеру приходится постоянно учиться, посещать различные семинары и курсы, знакомиться с новостями в специализированной литературе и интернете. Не зря квалифицированным бухгалтером директор фирмы очень дорожит и считает его своей правой рукой. Любая ошибка, допущенная бухгалтером и отчетность, сданная не вовремя, может вылиться для фирмы в значительные финансовые потери в виде штрафов.
Что же говорить о ситуации, когда деятельность ведется в другой стране, ведь сейчас очень распространены совместные предприятия и работа под юрисдикцией другого государства. Если нужен бухгалтер в Праге или другом городе, то отличное знание законов другой страны и языка обязательны, в противном случае неправильное оформление отчетности могут привести к конфликтам с контролирующими органами. Следует отметить, что прием бухгалтера в Праге в штат предприятия приведет к значительным расходам из-за высокого уровня заработных плат, особенно для специалистов высокой квалификации. Намного выгоднее пригласить бухгалтера, ведущего свою работу на консультационной основе.
Контакты со специалистом будут происходить посредством электронной почты или скайп, а все необходимые документы отправляться в электронном виде, что позволит всегда иметь оригиналы в своем распоряжении. Самыми лучшими взаимоотношениями между предприятием и сторонним бухгалтером является предоставление бухгалтерских услуг на основе аутсорсинга, получившего распространение во всем мире.
Специалистов, которые качественно выполнят бухгалтерский учет Прага может предложить в большом количестве, но если бухгалтер работает в аутсорсинговой компании, то это наверняка опытный специалист, особенно если фирма не первый год на рынке. Фирма не станет рисковать своей репутацией и принимать в штат малоквалифицированных специалистов, ведь она несет не только репутационные риски, но и финансово отвечает за свои возможные ошибки, если они приведут к потерям и штрафам по вине бухгалтера. При этом если бухгалтер заболеет или захочет уволиться, то услуги предоставит другой работник этой фирмы и при этом ему не нужно платить зарплату, пособие по болезни и отчисления в различные фонды. Пригласив специалиста, хорошо знающего бухгалтерский учет в Чехии, можно не волноваться об этом участке и сосредоточить свое внимание и силы на другие направления работы предприятия.
