Наталия Щербак
«Частный предприниматель» № 17, 2013 г.
С 01.07.2013 г. вступил в силу Закон Украины от 14.05.2013 г. № 231-VII “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии” (далее – Закон № 231), которым предусмотрено, что на сумму декретных начисляется единый социальный взнос в размере 33,2% и удерживается 2%. Предприниматели, принимающие добровольное участие в социальном страховании по временной нетрудоспособности, стали опасаться, что им тоже придется уплачивать ЕСВ со своего пособия. Поэтому редакция “Частного предпринимателя” обратилась за разъяснением в Пенсионный фонд Украины. Результаты нашей переписки приводим ниже.
Касаются ли изменения предпринимателей, которые заключили договор на добровольное участие в общеобязательном государственном страховании и уплачивают единый взнос в размере 36,6%? Нужно ли на сумму начисленного пособия по беременности и родам начислять единый взнос по ставке 33,2% и удерживать 2%? Если нужно, то кто должен это делать и за счет каких средств?
Письмо
Пенсионного фонда Украины
от 24.07.2013 г. № 19298/03-20
Пенсионный фонд Украины рассмотрел письмо от 01.07.2013 № 44 относительно начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на суммы пособия в связи с беременностью и родами и сообщает.
1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсий” от 14.05.2013 № 231-VII, которым урегулирован вопрос о зачислении в страховой стаж времени нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами.
Начиная с июля 2013 года плательщиками единого взноса определены также предприятия, учреждения и организации, физические лица, которые используют наемный труд и выплачивают пособие в связи с беременностью и родами, а также лица, находящиеся в отпуске и получающие пособие в связи с беременностью и родами.
Предприятия, учреждения и организации, физические лица, которые используют наемный труд и выплачивают пособие в связи с беременностью и родами, начисляют единый взнос в размере 33,2% суммы пособия в связи с беременностью и родами и удерживают единый взнос в размере 2% таких сумм с лиц, находящихся в отпуске и получающих такое пособие.
Согласно пункту 3 части первой статьи 7 и части одиннадцатой статьи 8 Закона Украины “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование” (далее – Закон) физические лица – предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, начисляют и уплачивают единый взнос в размере 34,7 процента сумм, которые определяются такими плательщиками самостоятельно. При этом сумма единого взноса не может быть менее размера минимального страхового взноса.
Физические лица – предприниматели на общей системе налогообложения начисляют единый взнос в размере 34,7 процента сумм дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц. При этом сумма единого взноса не может быть менее размера минимального страхового взноса за месяц, в котором получен доход (прибыль) (пункт 2 части первой статьи 7 и часть одиннадцатая статьи 8 Закона).
Директор департамента
поступления доходов В. Литвиненко
В ответе ПФУ речь идет о начислении единого взноса только на выплаты наемным работникам. Несмотря на то что в письме нет конкретного ответа на вопрос, касаются ли эти изменения предпринимателей, устно нам разъяснили, что у предпринимателей сохранился прежний порядок начисления декретных, который не предусматривает начисления такого взноса на выплаты больничного.
Предприниматели уплачивают единый взнос в повышенном размере по ставке 36,6% не от суммы начисленного больничного, а от размера чистого дохода (общесистемщики) или от размера минимальной заработной платы (единщики) при условии, что заключен договор на добровольное участие в общеобязательном государственном социальном страховании по временной нетрудоспособности.
В форме отчетности предпринимателей за себя также указываются сведения о заключенном договоре, сумма и размер уплачиваемого единого взноса.
Таким образом, изменения по уплате единого взноса, внесенные Законом № 231, никак не повлияли на уплату единого взноса предпринимателями, которые для получения больничных, в том числе декретных, уплачивают единый взнос по ставке 36,6%.
Информация на сайт подготовлена 09.09.2013 г.
Источник: www.chp.com.ua
