Газета «Частный предприниматель»
Приказом Минсоцполитики Украины от 02.07.2012 г. № 390 утвержден новый Порядок проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции Украины по вопросам труда и ее территориальных органов. Он разработан во исполнение требований Закона Украины от 05.04.2007 г. № 877-V "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности".
Проверки могут быть плановые и внеплановые. Право на проведение проверки предоставляется только при наличии у проверяющих служебных удостоверений и направления на проверку.
Порядком определено, что на период проверки проверяющему должно быть предоставлено рабочее место, оборудованное надлежащим образом, право пользования телефонной связью, множительной техникой, иными услугами технического характера, необходимыми для реализации полномочий во время проверки, общения с наемными работниками (при необходимости получения объяснений).
По результатам проверки составляется акт, а при выявлении нарушений законодательства о труде или об общеобязательном государственном социальном страховании – предписание об их устранении. При этом в акте предусмотрен отдельный раздел, в котором проверяемый может указать свои возражения, замечания или объяснения.
Напомним, что Законом Украины от 22.02.2012 г. № 4448-VI введен запрет на проверки предпринимателей, которые не являются плательщиками НДС и не отнесены к высокой степени риска. Критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), утверждены постановлением КМУ от 17.11.2010 г. № 1059.
Порядок проведения проверок и Критерии размещены в разделе «Нормативные документы».
