В начале августа в редакцию “Частного предпринимателя” поступило несколько обращений предпринимателей из разных регионов по поводу введения обязательной доплаты упрощенцами пенсионных взносов. Особенно предпринимателей возмущает необходимость платить взносы в фиксированном размере независимо от величины полученного чистого дохода, обязательность уплаты взносов пенсионерами. Поскольку люди не знают, кто в данной ситуации может им помочь, они направляют свои обращения с подписями в редакцию.
Одно из таких обращений поступило из небольшого райцентра Харьковской области – пгт Золочев. Его подписали 99 предпринимателей Золочевского рынка с пометкой “перш ніж збільшувати пенсійні внески, потрібно провести тотальне реформування пенсійної системи – ввести накопичувальну систему”. Редакция направила обращение с копиями подписей предпринимателей Президенту Украины В. Януковичу и председателю Верховной Рады Украины В. Литвину.
Президент Украины на наше обращение пока не отреагировал. Официальный ответ на обращение к спикеру парламента поступил в редакцию из Комитета по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов ВРУ (письмо от 26.08.2010 р. № 04-26/14-420). В нем сообщалось, что обращение направлено в Кабмин для разработки предложений по урегулированию данной проблемы.
Не заставил себя долго ждать и ответ правительства. По поручению КМУ ответ на обращение предпринимателей и редакции подготовлен Минтруда.
|
Из первых рук… |
|
Лист Щодо сплати страхових внесків підприємцями, які обрали спрощену систему оподаткування Сьогодні в Україні діє солідарна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, що базується на засадах здійснення виплат пенсій за рахунок поточних надходжень коштів від працездатного населення до Пенсійного фонду України. Несплата страхових внесків призведе до розбалансування його бюджету, що в свою чергу поставить під загрозу своєчасну та в повному обсязі виплату пенсій. З метою забезпечення принципів рівноправності застрахованих осіб щодо виконання обов’язків стосовно сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, а також соціальних гарантій суб’єктів підприємницької діяльності Законом України „Про внесення змін до законів України „Про Державний бюджет України на 2010 рік” та „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (набрав чинності з 17.07.2010 р.) передбачено, що фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени сімей зазначених осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності та не перебувають з ними у трудових відносинах, зобов’язані сплачувати страхові внески у розмірі, який визначається ними самостійно. При цьому сума страхового внеску з урахуванням частини фіксованого або єдиного податку, що перерахована до Пенсійного фонду України, повинна становити не менше мінімального розміру страхового внеску за кожну особу та не більше розміру страхового внеску, обчисленого від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу, з якого сплачуються страхові внески. Відповідно до статті 46 Конституції України пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, виплачуються у розмірі не нижчому від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення. Згідно з частиною 4 статті 18 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” страхові внески не включаються до складу податків, інших обов’язкових платежів, що складають систему оподаткування. На ці внески не поширюється податкове законодавство. Для розрахунку розміру пенсії за віком враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою, з яких згідно із Законом були фактично обчислені та сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. Тому недотримання вимог чинного законодавства стосовно нарахування та сплати страхових внесків порушує принципи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зокрема у частині гарантій реалізації застрахованими особами свого права на пенсійне страхування. Відповідно до Програми економічних реформ на 2010–2014 роки “Заможне суспільство, конкурентноспроможна економіка, ефективна влада” до кінця 2012 року передбачається розпочати впровадження II рівня пенсійної системи – накопичувальну систему загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (далі – накопичувальна система пенсійного страхування), яка є невід’ємною складовою системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Кошти накопичувальної системи пенсійного страхування будуть інвестуватись за спеціальними правилами з метою отримання інвестиційного доходу на користь застрахованих осіб. Накопичені в системі кошти належатимуть застрахованим особам, використовуватимуться для здійснення їм пенсійних виплат і будуть успадковуватись спадкоємцями. Заступник Міністра В. Мущинін |
Итак, вместо предложений по урегулированию проблемы правительство сказало: взносы обязаны платить все и сегодня, а накопительная система может и будет введена, но послезавтра. Поэтому, господа предприниматели, раскошеливайтесь. И неважно – есть ли средства в ваших кошельках и нужен ли вам пенсионный стаж. Напомним, что за июль – сентябрь 2010 года пенсионные взносы необходимо уплатить до 20 октября*. Размер доплаты зависит от размера минимального страхового взноса, ставки единого или фиксированного налога и суммы отчислений.
|
Период |
Месячный размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц, грн. |
Размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн. |
Максимальная величина дохода для начисления налогов и взносов, грн. |
Размер максимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн. |
|
С 01.07.2010 г. по 30.09.2010 г. |
888 |
294,82 |
13 320 |
4 422,24 |
|
С 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г. |
907 |
301,12 |
13 605 |
4 516,86 |
|
С 01.12.2010 г. |
922 |
306,10 |
13 830 |
4 591,56 |
Отчисления в Пенсионный фонд из состава единого налога равны 42%, из фиксированного – 10%.
Размер ежемесячной доплаты в Пенсионный фонд в 2010 году
|
Ставка |
Для плательщиков единого налога |
Для плательщиков фиксированного налога |
||||
|
В июле – |
В октябре – |
В декабре, грн. |
В июле – |
В октябре – |
В декабре, грн. |
|
|
20 |
286,42 |
292,72 |
297,70 |
292,82 |
299,12 |
304,10 |
|
30 |
282,22 |
288,52 |
293,50 |
291,82 |
298,12 |
303,10 |
|
40 |
278,02 |
284,32 |
289,30 |
290,82 |
297,12 |
302,10 |
|
50 |
273,82 |
280,12 |
285,10 |
289,82 |
296,12 |
301,10 |
|
60 |
269,62 |
275,92 |
280,90 |
288,82 |
295,12 |
300,10 |
|
70 |
265,42 |
271,72 |
276,70 |
287,82 |
294,12 |
299,10 |
|
80 |
261,22 |
267,52 |
272,50 |
286,82 |
283,12 |
298,10 |
|
90 |
257,02 |
263,32 |
268,30 |
285,82 |
292,12 |
297,10 |
|
100 |
252,82 |
259,12 |
264,10 |
284,82 |
291,12 |
296,10 |
|
110 |
248,62 |
254,92 |
259,90 |
– |
– |
– |
|
120 |
244,42 |
250,72 |
255,70 |
– |
– |
– |
|
130 |
240,22 |
246,52 |
251,50 |
– |
– |
– |
|
140 |
236,02 |
242,32 |
247,30 |
– |
– |
– |
|
150 |
231,82 |
238,12 |
243,10 |
– |
– |
– |
|
160 |
227,62 |
233,92 |
238,90 |
– |
– |
– |
|
170 |
223,42 |
229,72 |
234,70 |
– |
– |
– |
|
180 |
219,22 |
225,52 |
230,50 |
– |
– |
– |
|
190 |
215,02 |
221,32 |
226,30 |
– |
– |
– |
|
200 |
210,82 |
217,12 |
222,10 |
– |
– |
– |
Согласно разъяснению ПФУ (письмо от 21.07.2010 г. № 12589/03-20) отчитаться по доплаченным пенсионным взносам предприниматели обязаны до 1 апреля следующего года. О том, как это сделать, мы обязательно расскажем на страницах газеты.
Рассмотрим порядок расчета суммы взносов на примерах.
|
Пример 1 Предприниматель уплачивает единый налог по ставке 200 грн. |
Такой предприниматель обязан до 20 октября доплатить пенсионные взносы за июль – сентябрь в размере 632,46 грн. (210,82 грн. х 3) и до 20 января 2011 года за октябрь – декабрь в размере 656,34 грн. (217,12 грн. х 2 + 222,10 грн.).
Отметим, что предпринимателю, уплачивающему единый налог по меньшей ставке, например 100 грн., придется доплачивать в ПФУ больше. Такой предприниматель за июль – сентябрь обязан доплатить пенсионные взносы в сумме 758,46 грн. (252,82 грн. х 3), а за октябрь – декабрь – 782,34 грн. (259,12 грн. х 2 + 264,10 грн.).
Еще больше обязан доплачивать в ПФУ предприниматель, работающий по фиксированному патенту, поскольку из состава фиксированного налога в Пенсионный фонд отчисляется всего лишь 10% (из единого – 42%).
|
Пример 2 Предприниматель является плательщиком фиксированного налога по ставке 100 грн. |
За июль – сентябрь такой плательщик должен перечислить в Пенсионный фонд до 20 октября: 284,82 грн. х 3 = 854,46 грн.
За октябрь – декабрь: 291,12 грн. х 2 + 296,10 грн. = = 878,34 грн.
Если ставка фиксированного налога меньше, то размер доплаты больше.
Самую большую доплату в ПФУ будут осуществлять плательщики фиксированного налога при минимальной ставке 20 грн. Такой предприниматель обязан уплатить в ПФУ за ІІІ квартал 878,46 грн., а за IV квартал – 902,34 грн.
Елена Зубченко, зам. главного редактора
____________
* Разъяснение Пенсионного фонда Украины по уплате пенсионных взносов упрощенцами приведено в “Частном предпринимателе” № 15, с. 1. О штрафных санкциях за несвоевременную уплату взносов читайте в “Частном предпринимателе” № 16, с. 18.
