Наемные работники у частного предпринимателя: порядок оформления на работу и увольнения

Газета «Частный предприниматель»

Обращаем внимание предпринимателей, что на нашем сайте обновлен раздел «Наемные работники у предпринимателя» Справочника. Информация подготовлена по состоянию на 7 июля 2015 года. В ней учтены последние изменения в законодательстве, регулирующие порядок использования наемного труда.

Напомним, что с 01.01.2015 г. в ч. 3 ст. 24 КЗоТ внесены изменения, согласно которым работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления органов ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ.

Долгое время такой порядок отсутствовал и работодатели уведомляли налоговую путем представления таблицы 5 приложения 4 по ЕСВ в составе месячной отчетности.

С 3 июля 2015 года вступило в силу постановление КМУ от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу», в приложении к которому содержится форма уведомления.