Когда админштраф выгоден…

Газета «Частный предприниматель»

Как показывает судебная практика, при выявлении в ходе проверки нарушений трудового законодательства на работодателя обычно налагают одновременно и финансовые санкции по ст. 265 Кодекса законов о труде Украины, и административный штраф по ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях, поскольку считают это разными видами ответственности.

Нормы и той и другой статьи содержат штрафные санкции за одни и те же нарушения в сфере трудового законодательства. Поэтому у предпринимателей возник вопрос о правомерности привлечения к ответственности по двум кодексам одновременно.

Сразу скажем, ответ на данный вопрос есть, и к тому же положительный. Обо всем вы прочитаете в «Частном предпринимателе» № 12, который выйдет из печати 22 июня.

Для того, чтобы получить новый номер, подпишитесь на газету «Частный предприниматель».