Газета «Частный предприниматель»
У предпринимателей часто бывает, когда один работник выполняет трудовые обязанности по нескольким должностям (профессиям). В таких случаях необходимо знать, как правильно оформить совмещение, чтобы не нарушить требований трудового законодательства и не наказать себя серьезными штрафами.
На страницах «Частного предпринимателя» № 8, который выйдет из печати 26 апреля, расскажем: что можно совмещать; какие кадровые документы нужно оформить (приведем их образцы); каковы нюансы учета рабочего времени и зарплаты и др.