Газета «Частный предприниматель»
Очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются работодателем. Во время их составления учитываются как интересы производства, так и личные интересы работников (ст. 10 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР "Об отпусках"). Зарплата за время отпуска выплачивается работникам не позднее чем за три дня до начала такого отпуска.
Минсоцполитики в письме от 14.06.2019 г. № 920/0/206-19 отмечает, что в исключительных случаях эти сроки могут быть нарушены. А именно при наступлении обстоятельств, которые обусловили использование работником ежегодного отпуска в сжатые сроки, когда невозможно оплатить отпуск в вышеуказанные сроки, в заявлении работник может выразить свое желание о получении зарплаты за такой отпуск в сроки, определенные между работником и работодателем.