Газета «Частный предприниматель»
12 декабря вступило в силу постановление КМУ от 09.12.2020 г. № 1213, которым вносятся изменения в постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100. Данным постановлением утвержден Порядок исчисления средней зарплаты.
Теперь в постановлении четко определено, что действие порядка распространяется на филиц-предпринимателей, использующих труд наемных работников.
В тексте порядка появилась прямая норма относительно определения расчетного периода в случае, если работник принят на работу не с 1-го числа месяца, но дата приема на работу является первым рабочим днем месяца. В этом случае такой месяц учитывается в расчетный период как полный.
Уточнено, как провести расчет средней зарплаты в случае, если в расчетном периоде у работника не было зарплаты и при этом оклад менее МЗП. Такая ситуация довольно часто встречается, когда работница после отпуска по уходу за ребенком до трех лет приступает к работе и оформляет ежегодный отпуск.
Из порядка исключен пункт 10, которым предусматривалось проведение корректировки среднего заработка в случае, если в расчетном периоде было повышение оклада.
Подробнее изменения в Порядок № 100 будут рассмотрены на страницах газеты «Частный предприниматель».
