Газета «Приватний підприємець»
Під час визначення права на індексацію в листопаді вирішальну роль відіграє індекс інфляції за вересень 2024 року. За даними Держстату, цей показник становив 101,5%. Отож нагадаємо основні тези проведення індексації та розглянемо, як індекс інфляції за вересень вплине на індексацію в листопаді.
Індексація нараховується відповідно до Закону України від 03.07.91 р. № 1282-XII “Про індексацію грошових доходів населення” та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
Законом України від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ “Про державний бюджет України на 2024 рік” установлено, що обчислення індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.
Згідно з абз. 2 п. 1-1 Порядку №1078, підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюють з 1-го числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опубліковано ІСЦ. Такий ІСЦ обчислює Держстат. І не пізніше ніж 10-го числа місяця, що настає за звітним, його публікують в офіційних періодичних виданнях.
Право на індексацію виникає, коли величина індексу інфляції перевищує поріг індексації 103%. Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб (2024 року – 3 028 грн). Частина зарплати, яка перевищує ПМ, індексації не підлягає.
Розрахунок ведеться від базового місяця – останнього місяця підвищення окладів. Індекс споживчих цін (ІСЦ) розраховується наростаючим підсумком, починаючи з місяця, що настає за базовим. Коефіцієнт індексації за базовий місяць дорівнює 100%.
Індекси інфляції 2024 року:
січень 2024 року – 100,4%;
лютий 2024 року – 100,3%;
березень 2024 року – 100,5%;
квітень 2024 року – 100,2%;
травень 2024 року – 100,6%;
червень 2024 року – 102,2%;
липень 2024 року – 100,0%;
серпень 2024 року – 100,6%;
вересень 2024 року – 101,5%.
У таблиці наведемо коефіцієнти індексації зарплати за листопад і розраховані суми індексації за умови, що працівник працював повний робочий час.
| Базовий місяць |
2024 р. | |
| Коефіцієнт індексації (%) | Сума індексації (грн) | |
| Грудень 2023 року | 4,3 | 130,20 |
| Січень | 3,8 | 115,06 |
| Лютий | 3,5 | 105,98 |
| Березень | 3,6 | 109,01 |
| Квітень | 3,4 | 102,95 |
| Травень | 4,4 | 133,23 |
| Червень | – | – |
| Липень | – | – |
| Серпень | – | – |
| Вересень | – | – |
| Жовтень | – | – |
| Листопад | – | – |
Для визначення суми індексації на зарплату працівникові, який відпрацював повний місяць, потрібно орієнтуватися на місяць підвищення тарифних ставок (окладу). Якщо працівник працював неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо сума підвищення зарплати понад суму індексації, індексація в базовому місяці не нараховується. Якщо розмір підвищення окладу працівника не перевищує суми індексації, сума індексації в такому місяці розраховується як різниця між сумою індексації та розміром підвищення окладу. І таку різницю слід виплачувати доти, доки вона повністю не перекриється підвищенням окладу. У місяці підвищення окладу треба зважати на всі складові зарплати, що не мають разового характеру. Для новоприйнятих працівників і працівників, переведених на іншу посаду, за базовий потрібно брати місяць, у якому було останнє підвищення окладу за цією посадою.
Як видно з таблиці, якщо останнє підвищення окладу було в червні 2024 року або пізніше, індексація в листопаді 2024 року не проводиться. Якщо останнє підвищення окладу було в травні 2024 року або раніше, роботодавець має провести індексацію.
З якого місяця індексувати зарплату найманих працівників?
Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2024 рік
