Каждый работодатель обязан бесплатно обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты. Их цель – защитить работника от угроз его здоровью и жизни на той или иной должности. Какие требования предъявляются к средствам индивидуальной защиты? Когда их следует использовать?
Средства индивидуальной защиты - что это?
Согласно определению, средства индивидуальной защиты от artex-group.com.ua/ru — это любой вид оборудования, который предназначен для использования или ношения работниками в целях их защиты от различного рода угроз и опасных факторов, возникающих на данном рабочем месте. СИЗ, с другой стороны, должны обеспечить базовую безопасность на рабочем месте.
Виды средств индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты можно разделить в зависимости от того, какая часть тела будет эффективно защищена от вредных внешних факторов. Что такое средства индивидуальной защиты?
- меры защиты конечностей — в т.ч. защитная обувь, протекторы для ног,
- защита головы — вкл. шлемы,
- защита лица и глаз — вкл. защитные очки, маски,
- защита органов слуха — вкл. наушники, беруши,
- защита органов дыхания — в т.ч. газонепроницаемые костюмы, маски, фильтры.
К средствам индивидуальной защиты относятся также устройства, средства защиты и комплекты устройств, целью которых является защита работника от вредных факторов. Стоит отметить, что данный вид защитных мер не будет включать в себя, в частности, униформу, оборудование, используемое военными, полицией или службами экстренной помощи.
Когда следует использовать средства индивидуальной защиты?
Правила использования средств индивидуальной защиты изложены в законодательстве. По своему содержанию средства индивидуальной защиты должны использоваться в ситуациях, когда невозможно избежать рисков или невозможно в достаточной степени снизить их с помощью мер коллективной защиты или соответствующей организации труда.
Как выбрать средства индивидуальной защиты?
Средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем бесплатно. Они также должны соответствовать требованиям оценки соответствия, подтвержденным сертификатом. СИЗ, предназначенные для работников, должны:
- быть соответствующим образом выбраны для существующей угрозы в данной позиции,
- учитывать эргономику труда и состояние здоровья работника,
- учитывать условия на рабочем месте,
- иметь возможность подгонять их друг к другу без снижения защитных свойств.
Средства индивидуальной защиты следует сдавать в личное пользование. Они могут использоваться более чем одним лицом, но это может быть сделано только в исключительных обстоятельствах и при условии, что были приняты меры для обеспечения того, чтобы такое использование не оказывало неблагоприятного воздействия на здоровье или гигиену работников.
Работодатель также обязан обеспечить надлежащее функционирование и гигиеническое состояние средств индивидуальной защиты. Таким образом, это означает, что работодатель несет ответственность за проведение необходимых корректирующих действий, техническое обслуживание (промывку) и замену изношенных деталей, используемых в защитных мерах, переданных работникам.
