Газета «Частный предприниматель»
Начисление выплат для оплаты времени отпусков проводится в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок) (с изменениями), с учетом выплат за последние двенадцать календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода (абз. 6 п. 2 Порядка). К этому времени относится, в частности, время простоя не по вине работника.
Минэкономики в письме от 08.02.2021 г. № 4708-06/7891-09 отмечает, если простой введен на определенный период, который включает и выходные дни, то при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпусков нужно исключить весь период простоя с учетом выходных дней.
