Понятие корпоративного права и задачи соответствующего юриста

При объединении капиталов для ведения хозяйственной деятельности и реализации общих коммерческих проектов субъекты вступают в корпоративные правоотношения. Согласно законодательству, предусмотрены различные организационно-правовые формы объединения и функционирования юрлиц. Именно корпоративное право координирует создание организационной структуры юридического лица, взаимоотношения между партнёрами и т. д. Но какими конкретно особенностями обладает это понятие? Что такое корпоративное право?

В чём смысл понятия

Корпоративное право – это отрасль гражданского права, определяющая регулирование взаимоотношений организации и деятельности фирм, которые являются субъектами. В целом понятие считается «двояким». В более глубоком смысле оно представляет собой объединение норм юрисдикции, которые регулируют правовой статус, деятельность и организацию хозобществ. Узкое значение подразумевает систему правил. Они устанавливаются владельцем или административным органом компании и регулируют правовые взаимоотношения внутри организации.

Предпринимательская деятельность практически всегда связана с покупкой активов, корпоративных прав (акций и пр.) хозобществ и организацией слияния фирм. Подобные процессы зачастую входят в комплекс задач, которые ставят перед собой субъекты хозяйствования. Однако в любом случае может потребоваться хорошее юридическое сопровождение. Оно обеспечит следование требованиям актуальных законов, минимизирует временные и финансовые издержки, а также снизит риски для предпринимателей.

Обязанности специалиста

Чем занимается юрист по корпоративному праву? Специалист этого профиля обладает знаниями нормативных документов, регулирующих правовую и хозяйственную деятельность организации. Поэтому в его обязанности входит:

• разработка учредительной документации компании;
• координация реестра акционеров;
• определение основ компании.

В последнее время этот список расширился. Теперь юрист также должен консультировать сотрудников компании, взаимодействовать с контрагентами, выполнять представительскую функцию в судебных разбирательствах, заниматься созданием проектов по запросам коллег и т. д. Кроме того, в его компетенцию входит вынесение предложений по развитию фирмы. Поэтому он должен разбираться не только в сфере юриспруденции, но и в структуре предпринимательской деятельности. Иными словами, улавливать взаимосвязь между правовым и «живым» бизнесом, а не просто досконально ориентироваться в действующих законах.

Поскольку на специалиста возлагаются серьёзные обязанности, необходимо очень внимательно выбирать юриста для своей компании. Поэтому при обращении к подобным услугам обязательно убедитесь в достаточной компетенции и профессионализме исполнителя.

Источник: сайт freelawyer.ua