Постановлением КМУ от 17.06.2015 г.. №413 утверждена форма уведомления о приеме работника на работу, которое подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом в территориальные органы ДФС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ.
Также читайте:
Подать такое сообщение следует до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.
Ситуация относительно выше указанной формы следующая:
Процедура подачи формы в электронном виде в ГФС еще не определена.
В «M.E.Doc IS» форма будет разработана в виде бланка в модуле «Первичные документы».
