Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель».
Необходимо ли исключать из расчетного периода при начислении пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором первые дни месяца являются выходными, но работник отработал все рабочие дни?
(Вопрос поступил на сайт газеты)
Документом, который помогает предпринимателю правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, является постановление КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 “Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию” (далее – Порядок № 1266).
Пунктом 4 Порядка № 1266 предусмотрено, что расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для начисления пособия по временной нетрудоспособности, являются последние шесть календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Очень часто наемные работники стараются трудоустроиться на новое место работы с начала месяца. В некоторых случаях согласно календарю такое начало месяца приходится на выходной день. В результате работник работает не с 1-го числа месяца, а с первого рабочего дня, при этом он отрабатывает все рабочие дни, установленные в этом месяце, и с начисленной зарплаты за этот месяц страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности уплачены в полном объеме. Поэтому данный месяц не следует исключать из расчетного периода, и вот почему.
В абзаце 2 п. 6 Порядка № 1266 говорится о периоде работы менее месяца и уплате страховых взносов в сумме меньшей, чем за месяц. В данном случае по независящим от работника причинам он приступил к работе не с первого дня месяца, а с первого рабочего дня месяца, но страховые взносы уплачены за полный месяц работы, поэтому нет оснований исключать его из расчетного периода. (Данная точка зрения высказана в письме Минтруда от 12.03.2010 г. № 2515/0/14-10/18.)
Наталия Щербак, зам. главного редактора
